紅嶺煤礦：“三位”一體治隱患

在紅嶺煤礦，安全是第一位，防治隱患又是安全工作的第一位。而有效杜絕隱患整改不及時和假整改等不良現象，是該礦夯實發展根基的秘訣。

立體教育斬斷隱患根源

“有一次，檢修皮帶我忘帶密碼鎖，僥幸蠻幹。雖沒出事，但現在回想起來還後怕。工友們，要想家庭幸福必須按章操作！”近日，紅嶺煤礦機運隊黨員王明星在安全大討論時反思道。

理念認知決定思想意識，技能水平決定行為規範。該礦實施兩輪驅動，對職工靈活開展定製培訓、班前搶答、觀看警示教育片、“違章人講違章事”、親情走訪、安全大討論等方式的安全教育和01manbetx 培訓，推行“危險預知、安全確認、安全站位、流程作業”的“四位一體”崗位標準化作業流程管理，使一線職工不斷強化安全意識、標準意識和業務技能，盡可能地從源頭減少行為隱患。

該礦工業廣場、入井走廊、施工地點等場所，均懸掛醒目的安全文化理念牌版，井口播放安全理念，隨時隨地提醒職工提高隱患防範意識。

聯動防控讓隱患無處遁形

“1509上巷二部皮帶186#、187#皮帶架下幫有3根u型鋼柱腿變形，-445運輸巷迎頭供水施救箱漏水嚴重”紅嶺礦安全管理群通報準時6：50在群裏收到。

為實現隱患排查“零盲區”，該礦製定聯動分級治理隱患製度，不斷加強雙重預防體係建設，通過開展下井寫實、反“零打碎敲”02manbetx.com 專項活動，督促各級監控人員把工作重心放在一線。

“對領導幹部的處罰力度再加大，不能隻罰區隊，不罰責任部室，監控責任同樣要處罰。”該礦安監部部長渠溫發說。

“盯著不放”防患於未然

“15采區一部皮帶巷擴修措施第6頁規定錨杆間排距800m，第8頁規定間排距700mm，不統一。”

“我馬上改，但能不能不扣分啊。”

“扣還是要扣，問題必須改，我們會盯著這條問題，直至真整改。”安監員李俊傑說道。

類似這樣的情況，在紅嶺煤礦已經形成常態化，在隱患整改上，該礦一直堅持排查、登記、治理、銷號管理。其中重大02manbetx.com 隱患由礦長組織製定專項治理方案，辦理的結果在安全績效考核中體現，為確保安全生產提供有力支撐。