兗礦集團興隆莊礦勤教育鐵手腕嚴要求護佑安全

兗礦集團興隆莊礦牢固樹立“安全高於一切、重於一切、壓倒一切”的安全觀，堅持“先安全再生產，不安全不生產”，突出安全第一，預防為主，強化“從嚴管控、重點管控、薄弱管控”，著力加強全員安全意識建設、幹部管理履職建設、職工工作作風建設，為礦井整體工作持續穩定健康開展夯實了基礎。

勤教育，強化全員安全意識建設。該礦通過開展全員安全教育培訓、組織開展大討論及“家庭助安全”承諾書簽訂等活動，積極發揮出親情輿論作用；充分利用安全學習會、班前會進行安全警示教育。為了增強安全警示教育的針對性，他們對照礦井不同專業類別，收集、篩選、整理了涵蓋采、掘、機、運、通等專業的典型02manbetx.com 案例，製作成視頻U盤發放，為各基層單位安全生產教育提供了素材，豐富安全教育的形式，強化職工安全思想意識，進而提升其執行力。搭建安全信息微信群，定時發布安全教育案例、安全注意事項、“三違”02manbetx.com 通報等內容。將《煤礦安全01manbetx 》、煤礦典型02manbetx.com 案例進行有機拆分，編成簡短且趣味性強的小片段在安全信息群進行播放，以此優化升級傳統安全教育形式，增強安全宣教的實效性。

鐵手腕，強化幹部管理履職建設。他們強化執行安全“六個必須”“六個必查”管控機製，從嚴落實井上下走動式安全管理，壓實管理人員安全履職責任，加大失責問責力度。進一步強化領導幹部執行力和保障力，堅決杜絕有令不行、有禁不止現象。嚴格管理人員值班、跟班及帶班製度，強化管理人員履職意識，加大管理人員上崗期間安全監管力度，確保其集中力量抓關鍵、盯薄弱、管隱患。對有章不循、有規不依、有令不止的職工，堅決按製度“鐵手腕”進行處理，堅決杜絕私情，要讓職工明白“縱容三違就是犯罪”。同時對設備安全、設施安全、人身安全、等方麵進行全方位、立體式、多層次全麵檢查，確保整改措施執行到位。

嚴要求，強化職工工作作風建設。該礦通過開展技術比武、崗位練兵等活動，不斷提高職工的創新能力、工作能力和業務技術水平。充分發揮黨政工團和女工協管作用，積極深入到基層崗點、一線，協助解決職工遇到的熱點、難點問題，讓職工心無旁騖的投入到工作中去。在基層區隊班組和職工中開展積分製度，將在安全生產、節支降耗、工程質量等方麵得分最高的班組和個人評為安全誠信班組和安全誠信之星，從而不斷調動廣大職工安全生產的主觀能動性和遵章守紀、愛崗敬業的工作積極性。（尹大為）