創建安全現場法
創建安全現場法
煤礦的安全基礎工作涉及到方方麵麵，如規章製度的建設，標準化工作，生產前的安全評價與管理，係統化職工培訓教育，安全技術措施的製定和實施，定期不定期的安全檢查，管理方式、方法和手段的改進研究，安全信息的收集、整理與03manbetx ，疑難安全問題的科技攻關等。任何一項工作都必須認真細致，腳踏實地去開展，決不能出現應付、僥幸的思想和做法。平時的安全管理工作中，我們對這些基礎性工作如果能常抓不懈，安全問題不是難以解決的。往往存在的是對待人的不安全行為，要麼避重就輕，要麼考慮人情，要麼隻重處罰而不重教育；對待物的不安全狀態，隻重表麵的，不重深層次的，隻重眼前的，不重長遠的；對待管理上的漏洞與缺陷隻重技術不重安全，隻重普通職工而不重領導。因此，安全工作是一項複雜的係統工程，隻有全方位、全天候、全過程的進行安全管理，才能把隱患清除在萌芽狀態，才能確保安全生產。
要充分發揮安全思想政治工作的功能和作用，對員工在長期的生產實踐中形成的行為特征、心理動因進行梳理、提煉、整合，歸納出源於生活和生產實際的，對生產實踐具有指導作用的安全目標、安全價值觀、安全誓詞、安全警言警句等理念係統，如安全價值觀：“生命高於一切”；安全哲學:“細節決定成敗”；安全責任：“守一個崗位，保一方平安”；安全追求：“沒有零的突破”；安全誠信理念：“任務雖艱必不敢省人工，成本雖控必不敢少投入，工程雖緊必不敢降標準”；安全執行力理念：“不找理由，不打折扣，自動自發，雷厲風行”等。可以采取多種形式對安全文化理念進行宣傳貫徹。例如，可以對安全文化理念進行歸納整理，印成安全文化理念手冊，發放到員工手中。以圖文並茂的形式，對安全文化理念進行詮釋，以漫畫的活躍效果，使員工愛看，以詞句的凝練、通俗、易懂，使職工愛讀。也可以通過班前會，進行安全宣誓，宣讀安全理念。通過五一、國慶、元旦春節等重大活動，全公司員工舉行集體安全理念宣誓。在廠區、生活區建立宣傳貫徹安全文化理念的宣傳圖版，標語，製作宣傳本企業安全文化理念的節日賀卡，台曆，掛曆等，也可以舉辦安全文藝演出，編排詮釋安全理念的文藝節目。
在井上設立了安全宣傳一條街，安全文化長廊，安全板報櫥窗，安全執行力文化牆，各種安全標語等;在井下建立各種安全管理牌板標識，理念，圖牌板，各種安全警示提示等。處處遵章守紀，時時自保聯保互保。文化街上的宣傳牌板內容可以是崗位競技的動感鏡頭、安全活動的情景再現、安全明星的榜上有名、技術標兵的披紅戴花、一線礦工的塗鴉熏染。也可以是家中妻兒的千叮萬囑、礦區的靚麗風景、豐富的文化生活等。誓詞是一種信念和動力，更是一個航標和引領。宣誓意味著一種莊嚴承諾、一種堅定的、持久的、不可動搖的決心和信心，並付諸實踐和行動。由於煤炭行業的特殊性質，井下作業如同帶兵打仗，要實現安全生產，就必須要有一個堅定的安全信念為思想統領，用實際行動踐行諾言。為此，要將企業的安全核心理念提煉形成安全誓詞。所有職工在入井前的班前會上，麵對安全誓詞和全家福進行宣誓。每一次宣誓都是對“生命至高無上”的深刻詮釋，對家庭社會的責任承諾，對自我安全行為的理性約束，日積月累，安全誓詞在潛移默化中入腦入心，形成強大的安全內在動力。企業的工作生活環境直接或間接影響著員工的安全心態、安全意識和安全行為，以及歸屬感和幸福感。在收入分配政策、幹部任用選拔等方麵，堅持安全一票否決製，讓重安全、懂安全、會安全的人得實惠、受重用。堅持月度“安全流動紅旗”、“質量最佳最差評比”競賽活動。在每半年一次的總結表彰大會，都要選樹一大批安全標兵、安全明星，進行大力表彰獎勵，照片登上安全光榮榜。
