寧夏煤業依托‘互聯網+黨建’平台，傳遞企業發展正能量

寧夏煤業依托‘互聯網+黨建’平台，傳遞企業發展正能量

本網記者：於敏

“依托‘互聯網+黨建’平台，傳遞企業發展正能量，通過組織開展“黨建一流”“文化一流”創建活動，引導幹部職工弘揚主旋律，傳播正能量，為攻堅克難、改革發展提供堅強的思想保障，中心實現了安全生產“零”02manbetx.com 、環境保護“零”事件、信訪維穩“零”上訪、職業健康“零”危害”。從而達到提升黨建品牌效應的目的，。”6月27日，國家能源集團寧夏煤業洗選中心黨委書記朱長勇在工作例會上強調指出。

洗選中心黨委用“互聯網+”實現互聯互通，通過“微信、微博、官微和互聯網”平台，緊緊抓住企業改革發展中的熱點、難點和重點問題，積極探索互聯網+黨建工作創新新模式，初步形成了黨委核心抓麵、宣傳部門抓線、組織部門抓點、基層支部抓崗、紀委監督抓防的齊抓共管機製，打破黨建工作時空限製，豐富黨員教育管理形式，提升了基層黨建工作整體水平，為企業深化改革提供了堅強保障。
中心黨委照建設“七個一流”目標要求，提出了“圍繞一個目標，強化兩個引領，堅持四項核心理念，實施五項工程”的“1245”黨建工作品牌，開展內外部黨建工作對標觀摩活動5次，與國家能源集團煤炭產業運營中心黨支部形成了黨建共建長效機製。組織開展“一創兩爭”奪旗爭星競賽活動，全年評選獎勵“星級”標準化黨支部40個、七星”黨員240名、優秀黨支部書記20名，黨建品牌優勢逐步顯現。

紮實開展“黨建工作質量提升年”活動。修訂完善了中心標準化黨支部創建考核標準，定期組織召開黨建工作例會，查補工作“短板”；采取月度檢查、“逢會必查”、互檢互查的方式，推進星級標準化黨支部創建，完成了寧東片區9個洗煤廠標準化黨支部陣地建設，創建中心“五星級”標準化黨支部1個、“四星級”標準化黨支部3個，“三星級”黨支部達到60%以上。深入實施“一支部一特色”黨建項目，培育形成洗煤車間“1353”黨建提升、質量檢測中心“五個三”特色創建、羊場灣洗煤廠“主題黨日+e網情深”等特色亮點32個。加強黨務幹部隊伍建設，舉辦專題培訓班1期、專題講座2期，25名黨務幹部參加了上級素質提升培訓班。

“抓好‘兩個一流’建設，必須強調互聯網在黨建中的作用”。現在，移動一下鼠標，點擊工作、上傳、發送、送審成功，用時不到一分鍾，在網上便可以直接報送黨建資料，效率提高了很多。”這是中心黨建信息平台運行以來，基層黨支部書記反映最多的切身感受。

洗選中心黨委通過打造互聯網+文化凝聚正能量，從領導責任機製、隊伍建設機製、安全教育創新機製、安全幫教機製、齊抓共管機製等方麵，通過互聯網+黨建’平台，向職工傳輸安全知識、安全理念、形勢任務教育等，通過“三微一網”這個平台，直接了解各黨支部落實“三會一課”、日常教育、幫助員工等製度情況，從而實現了黨建工作檢查考評的公正，公平，公開。

“打造支部品牌，全麵開展爭創‘一流基層組織、一流黨建業績、一流黨建品牌’黨建工作目標，是我們實施一切工作到支部的鮮明導向。”中心分管黨建的工作負責人說，在提升支部組織力，強化黨支部政治功能方麵，中心黨委抓實黨支部“一支部一品牌”創價值效應，所屬黨支部把準職責定位，主動在服務大局中提升政治站位，圍繞支部抓“大事”、解“難事”、幹“實事”，全麵打造紅色引擎、強化現場管控、聚力創新創效等品牌競賽活動，使支部品牌成為各基層單位的一麵旗幟，在推動中心工作高質量發展中走出堅實步伐，創造最大價值。

本網記者：於敏