檸條塔礦業公司生活後勤中心對標交流“取真經

檸條塔礦業公司生活後勤中心對標交流“取真經”

為深入推進公司智慧化後勤建設目標要求，全麵提升後勤保障工作再上新台階。2020年6月13日，檸條塔礦業公司生活後勤中心經理和業務骨幹等5人在公司副總經理楊振華帶領下，赴榆北煤業小保當礦業公司參觀學習。此次對標活動采取召開座談會、聽取介紹、走訪參觀等方式進行。
該中心對標學習團隊先後參觀了小保當礦業公司員工餐廳、員工宿舍、創客基地、員工浴室等，並與小保當礦業公司後勤負責人等開展深入交流，詳細了解了小保當礦業公司的整體規劃及後勤管理運營的方法經驗等，還現場體驗了“送餐機器人”等智能設備的一流服務。

在參觀學習過程中，副總經理楊振華表示，小保當礦業公司雖發展晚，但起點高，尤其是高效先進的管理理念和人性化的激勵製度都是值得學習和借鑒的地方。要求後勤人要積極對標先進，促進思想大解放，以實幹、擔當的良好精神風貌、大力實施改革創新，努力打造”智慧化後勤”。

通過本次對標學習活動，該中心對標學習團隊收獲很大，充分認識到參觀學習是途徑、是方法，推動發展才是根本目的。紛紛表示必須把看到的、學到的、想到的與後勤各項保障工作結合起來，明確方向，全力推進後勤保障工作大步向前。（檸條塔礦業公司 劉婭）