錢營孜礦全麵部署掘進攻堅任務 堅決打贏進尺翻身仗

“下定決心，齊心協力，必須來真的、幹實的，確保完成全年掘進進尺任務。”礦領導在6月29日礦辦公會上再次強調說。

上半年，受煤層賦存不規律、地質斷層超預計、掘進作業範圍內運輸係統不正常、機電設備老化、綜掘錨索機頻繁故障等影響，掘進進尺4660餘米，完成計劃91.8%。麵對重重困難，錢營孜礦從源頭入手優化巷道設計，抓住重點人力資源，出台獎優罰劣政策，完善機電設備保障，確保打贏下半年掘進攻堅翻身仗。

優化設計從源頭上為進尺創造條件

麵對我礦采場分布邊角塊段較多、聯巷短，在巷道設計時，及時根據地質條件變化調整設計，從作業設計上減少地質構造。其中，西三采區W3233機巷、W3226機巷設計優化，有效降低因地質條件造成的進尺影響。東一采區E3212風巷、E3210采用備用設計方案，遇到不可控影響，隊伍及時轉換陣地，降低進尺影響。另外積極召開專題協調會，重新和優化設計施工方案，以降低因疫情防控設備不能及時到貨而對掘進進尺的重大影響。

抓住重點 人力資源是保證進尺的關鍵

該礦針對部分幹部職工當前信心不足、士氣不高等現象，要充分發揮黨員、群監員、青安崗員的橋梁紐帶作用，深入到職工群眾中，積極在正麵溝通引導，讓廣大幹部職工在潛移默化中提振信心、增長熱情，提高工作積極性、主動性。

近期，掘進區出台“2916”工作製，給進尺提供更寬裕的時間，即現階段中夜班進尺采取9小時工作製，早班檢修6小時工作製。掘進二區出台保勤政策，職工每旬出勤8天，不僅可獲得額外獎勵加分獎勵，另外休息可以自由選擇，讓職工上班更主動，休班更隨心。

“W3211機巷斷層落差高達18米，導致全岩範圍變大，今年1-4月份一支在過斷層。”掘進二區區長徐欽民表示，地質條件不可控，但人員作業是可控的，保勤政策勢在必行。

注重激勵 努力提高單產單進水平

該礦每月下發月度掘進進尺考核辦法。掘進進尺任務分解到具體每一天，每日任務完成情況要在第二天晨會上彙報說明，對於完不成進尺任務的單位負責人，要在會上作檢討，並進行相應處罰。要求在掘進進尺全岩巷時進尺4排以上，在半煤、全煤巷道14排以上，在條件好的時候，加快進尺速度和工作量，降低此後的掘進進尺壓力。

“下半年進尺目標任務8000米，將目標任務分解後，出台了‘日03manbetx 、周兌現、月考核’政策，來保證下半年掘進進尺任務完成。”副礦長劉光平介紹，下一步將加大超進尺獎勵與虧進尺考核處罰的方式，研究下發《錢營孜礦2020年下半年掘進攻堅實施辦法》，讓基層幹部職工人人心中有本“進尺賬”。

機電保障 助力打贏進尺翻身仗

鑒於W3233機巷綜掘錨索機老化，該礦將采取拆除更換，編製詳盡的安全技術措施，確保用最短的時間內完成此項工作，及時將掘進進尺水平提上來。在W3220機巷皮帶機，升級集中控製係統，減少人力資源浪費、設備維護投入，提高皮帶機運行效率。同時，加強機電設備維修，嚴格執行“機長製”，明確具體責任人，做到誰檢修誰負責，檢修不到就追責。

“掘進進尺時機電設備保障是前提，沒有機電設備的保障，縱有頂尖廚藝，也難為’無米之炊。”掘進區長李玉華說。

此外，該礦計劃在西三采區W3233建立兩個快速掘進作業線，月度進尺設定220米左右，製定實施相應考核文件，力爭通過優化勞動組合、充分利用工時、獎優罰劣等舉措，來實現進尺效率最大化。