楊大哥，好樣的！——記達竹公司雙過硬共產黨員、柏林煤礦采掘聯隊隊長楊誌饒

“楊大哥這個人為人和善，以身作則，對我們要求嚴格，又善於作思想工作，真是好樣的！”當筆者問起對全國勞動模範、達竹公司“雙過硬”共產黨員、柏林煤礦采掘聯隊隊長楊誌饒的評價時，副隊長肖中祿說。

楊誌饒是一名普通的煤礦工人，從業41年來，他始終堅持奮戰在采煤一線，為礦山安全生產作出了突出貢獻，工友們都喜歡叫他“楊大哥”。

招工難題，我來破解

2019年初，柏林煤礦生產任務緊張，采掘職工招工難的問題擺在各級領導及管理人員麵前，即將離崗待退的楊誌饒聽說此消息後，主動請纓，礦返聘他牽頭組建采煤三隊。

接受組建采煤隊伍的重任後，楊誌饒“馬不停蹄”，多次外出招工，遠到重慶、宜賓、達州，近到大竹、清柏二場，陸續有人到柏林煤礦麵試。在體檢合格和完成安全培訓後，這些招來的人被分配到工作麵，一段時間後，很多人留了下來。

“我招人沒有別的手段，主要就是靠熟人相互介紹。招來的人大多有煤礦工作經驗，他們居住在附近鄉鎮，一般不會輕易流失。招人時大家誠心相待，好聚好散，留下來的人經常主動介紹其他人來礦上。”楊誌饒說。

2019年下半年，根據礦需要，楊誌饒又招收了部分掘進職工，將60多人的采煤三隊擴展為90多人的采掘聯隊。

今年，他又主動為礦分憂，針對全礦掘進生產任務完成不理想的實際，又組建了一個掘進工作麵的職工隊伍。目前，該隊已形成一個采煤工作麵、兩個掘進工作麵的管轄範圍，人員達到140多人。

區隊管理，我來加強

“隊伍組建後，最重要的管理好，提高職工的收入，留住人就不成問題”，楊誌饒說。

在實際工作中，他注重用人管理，強化勞動組合，按照熟練工和新手相互搭配的原則，采煤每天兩班、掘進每天三班組織生產，強調正規循環作業；強化後勤人員管理，通過合理使用電鉗及後勤人員，後勤人員比其他區隊少一半的人，保證了采掘工作麵的人員需求。

他還注重現場安全與生產管理。眾所周知，采掘聯隊新招收的職工原來在小煤窯或在外麵打工，對國有煤礦的工藝條件、要求、標準、安全生產配備都不清楚，對生產工藝不熟悉，安全意識相對淡薄。因此，楊誌饒重點強化安全意識、標準化標準的培訓和教育，詳細講述現場安全風險源及管控措施；采取現場說教和幫帶，教育新工人養成良好的安全習慣；隊幹和班長在現場跟班，一個跟割煤機，一個跟新工人回柱和摻料，嚴防違章操作；在一些細節管理上添措施、補短板，努力改變職工在從事生產過程中的隨意性；以身作則，堅持跟班，主動要求加強隊幹班子下井作風督查，嚴加考核不留情麵，加強對現場的掌控和監管，不斷提升安全生產標準化水平，今年3、4、5月連續三個月獲得礦單產獎勵，職工收入穩步提升，職工隊伍基本穩定。

職工安全，我來守護

“大家一定記到起，煤礦生產，安全為天，我們要認真排除隱患，按章作業……”每天，楊誌饒隻要在礦上，他都會參加區隊的班前會，不厭其煩地強調安全注意事項。

作為一隊之長，他深知安全生產的重要性，楊誌饒堅持樹立“安全第一，預防為主”的原則，注重完善製度、嚴抓強管、重獎重罰。

2020年4月17日早班，職工小陳在043運輸巷斜坡準備提升放車時，為搶工圖快，未按規定使用擋車欄。

此時，楊誌饒剛好查崗走到此處，他說：“小陳，又在違章蠻幹！趕快停下來”

“楊隊，你來了，沒事，我注意點就行！”小陳回答。

“不行，你這是嚴重違章，萬一發生跑車02manbetx.com 怎麼辦，就算沒人也是二級非傷亡02manbetx.com 。”楊誌饒繼續強調。

“好嘛，好嘛，馬上使用好擋車欄總行嘛！”小李回複道。

在楊誌饒的堅持下，小陳馬上停止了作業，使用好了擋車欄和阻車器，對現場環境又檢查了一遍，確認無危險後再開始作業。

出井後，楊誌饒專門找來小陳進行了思想教育，讓其認識到違章的危害，小陳主動去礦上過六關，接受靶向式培訓和精準式幫教，小陳在職工學習會上、班前會上還進行了現身說法。

熟悉楊誌饒的人都知道，他總喜歡在井下摸爬滾打。他說：“井下條件複雜多變，我一天不下井心裏就不踏實！再說不了解現場就容易瞎指揮”。他一如既往地堅持，使他區隊安全生產走向正常。

他還經常給職工算安全帳，特別是算2019年有幾個月安全效果不理想，雖然超額完成了生產任務，但職工工資收入還是有影響，特別是安全方麵影響的獎勵讓區隊、班組、職工都有不同程度的損失。通過細算安全帳，職工們的安全意識普遍提高，安全效果明顯好轉，1至6月，該隊各類人身傷害02manbetx.com 比去年同期下降50%以上。

在“楊大哥”的身上，處處閃現著勞模的風采，如今，他仍然奮戰在采煤一線崗位上，把一顆滾燙的心全部注入百米井深的煤海，辛勤耕耘，默默奉獻。麵對榮譽、讚美，還有質疑，楊誌饒從沒後悔過，他說：“自己能有今天，離不開煤礦的滋養，更重要的是我的生命力在采煤一線，采煤就是我的使命！”（何永興）