小峪煤業公司進行政工一體化檢查考核

為了深刻領會黨的各項路線、方針、政策，結合工作實際，認真反思、查找工作中存在的問題，督促基層單位紮實開展先進性教育活動，做好政工工作。近日，小峪煤業公司組織職能科室工作人員由相關部門負責人帶隊分成四個小組走進基層進行了小峪煤業公司政工一體化考核。

考核組針對完成生產（工作）任務、隊組（科室）文明行為、文明創建開展情況；無工傷、工亡、重大隱患、無疫情防控隱患；貫徹落實《大同煤礦集團公司基層黨支部組織生活規範化建設導則》、《關於充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用 團結帶領廣大員工群眾堅決打贏疫情防控阻擊戰的通知》情況、班組管理情況；入戶走訪情況、無“非訪”或負麵輿情事件；落實“20個必須要求”，無違反廉潔紀律事件等多項相關內容進行了考核評分，並針對其他完成情況分別扣除相應的分值。如果獲得國家級、省部級、行業級及市級、集團公司榮譽的、超額完成生產任務，工作有創新的則獎勵不同分數。

通過檢查，不僅對各單位存在的問題、政工工作完成情況都有了一個詳細的了解，而且對基層單位做好政工一體化工作起到了指導監督作用。