興隆莊礦“三線作戰”構築安全屏障

興隆莊礦抓牢“警示線”、嚴守“紀律線”、貼近“感情線”，多措並舉強化職工安全教育，“三線作戰”強化員工安全行為養成。

這個礦不斷深化安全警示教育活動，以典型02manbetx.com 案例為素材，深入剖析02manbetx.com 原因，重點從職工個人如何辨識，確認風險以及可能造成的傷害入手，“用活”02manbetx.com 案例，模擬02manbetx.com 過程，讓職工結合崗位、重點工序等進行設身處地思考認知作業流程、風險評估內容、行為規範等。通過播放安全警示教育片，舉辦典型事故案例剖析會，安全微電影展播和安全事故反思大討論等活動，再次敲響安全警鍾，教育引導幹部職工真正把安全紅線作為“生命線”、“責任線”、“高壓線”，增強安全工作的自覺性、主動性，做到人人想安全、抓安全、保安全。該礦創新培訓方法，本著“幹什麼學什麼，缺什麼補什麼”的原則，圍繞員工崗位現狀、作業環境紮實開展崗位技能培訓，打破以往“我講你聽”的授課模式，根據不同工種、不同崗位的實際情況，采用“互動式交流”的方式，利用理論講授、實操培訓、案例03manbetx 、視頻學習等多種培訓方法，提升員工的參與性，增強培訓效果。同時，定期舉辦現場操作培訓班、勞動競賽和技術比武活動，開展小發明、小革新、小竅門、小改造、小設計等技術創新活動，不斷培養員工的創造能力，提高員工的技能水平。

該礦以強化各項規章製度落實為抓手，嚴格責任落實，嚴抓製度執行，嚴肅安全紀律，切實做到責任層層落實、壓力層層傳遞、管控層層到位。認真執行領導幹部帶班、跟班製度，與工人同上同下和掛紅黃牌等製度，做到幹部在一線指揮、情況在一線掌握、措施在一線落實、問題在一線解決。加強對重點部位、重要環節和薄弱區域的檢查督促，組織協調好現場的安全生產，做好現場安全確認工作，確保做到班前安全確認到位，生產中隱患排查到位，盯緊生產過程中的每一個環節，每一處細節，把牢現場安全關，築牢“安全網”。安全員對照作業01manbetx ，認真檢查生產現場各項製度的落實、崗位操作、各類隱患，嚴格監督檢查工作環境，設備安全狀態，職工的操作過程，時刻對職工行為進行監督、指導，發現不規範，不安全因素時，及時製止，消除潛在隱患，做到不漏項、不留死角，確保職工上標準崗、幹標準活，做到“人在崗，心到位”。 強化監督檢查，把日常檢查與集中檢查、專項檢查等有機結合起來，實行地毯式、全方位、零空缺檢查，時刻把握人的不安全行為和物的不安全因素，切實做到安全工作權責清晰、責任到人、事事有人管、人人都管事。

該礦充分發揮親情的優勢，注重運用思想教育的軟實力打造安全生產的硬效應，在安全上堅持真情融入，女工委組織開展了以了解井下工作環境，體驗一線艱苦為主題的“走千米巷道，知親人艱辛，送清涼祝福”安全慰問到一線活動，為正在現場工作的一線職工送上了寓意幸福平安的“愛心包”，以實際行動為奮戰在生產一線的礦工們加油鼓勁。持續組織開展“安全在心、幸福予我”井口係列“囑安全、送清涼”活動，她們專門製定活動計劃，按照井下職工班次排定井口服務時間表，以井口集中服務為主、延伸到地麵、井下等重要崗點，組織基層車間工會女工協管員開展送西瓜、健康測量、縫衣補扣、安全知識問答、撰寫親情寄語、安全寄語等高頻次井口服務囑安全活動，讓他們時刻都能感受到家人般的關愛。組織編排了“囑安全、促生產”文藝小節目，深入基層區隊慰問演出，用她們的真情為廣大職工送去了最真摯的祝福。歌曲《好兄弟》、小合唱《走進新時代》、快板《群防群治話安全》等飽含深情的演出，抒發著礦嫂對安全生產的熱切期盼，表達了礦嫂對礦工的深厚情誼。這種寓教於樂的安全教育方式，受到了職工們的一致好評，讓職工在愉悅中受到感動，接受教育，也讓職工們在歡樂中有所思索，使幹部職工深切感受到了安全生產的重要性，築牢了安全生產的第二道防線。（範鳳霞）