夯實基礎抓黨建 凝心聚力謀發展

今年以來，潞寧煤業公司以“履職盡責、守正創新”主題活動為抓手，堅持深抓實做，切實發揮黨組織的引領凝聚作用，為優化礦井發展提供堅強保證。

層層落實抓黨建。該公司認真貫徹落實《黨委（黨組）落實全麵從嚴治黨主體責任規定》，完善黨建工作目標管理機製，形成黨委統一領導，層層分解目標、落實責任、傳遞壓力、激發活力的黨建工作格局。該公司班子成員嚴格按照責任分工抓好分管範圍內的黨建工作，履行“一崗雙責”，將黨風廉政建設與業務工作同安排、同部署、同考核，真正做到了黨建工作與業務工作“兩手抓、同落實”。同時，各基層黨支部書記能夠切實履行好從嚴治黨和黨風廉政建設主體、監督責任，做到了親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，為切實抓好本黨支部、黨風廉政建設和反腐敗工作奠定了堅實基礎。 突出黨建抓管理。該公司將主要黨建指標納入績效考核範疇，形成“一體化”的考評指標，潞寧公司黨委與各黨支部簽訂年度工作目標責任書，真正做到了責任壓實、要求提實、考核抓實。此外，該公司健全完善黨組織述職評議製度，將黨建工作考評結果同各單位及班子成員評先選優、獎懲任免、薪酬待遇掛鉤。堅持過程與結果考核相結合，真正用事

實說話、拿數據講理，對工作突出的進行獎勵，對工作不力的加大問責，不斷提高各級幹部抓落實的素質和能力。