九裏山礦黨委積極探索思想政治工作新途徑

河南能源焦煤集團九裏山礦黨委圍繞企業中心工作，始終堅持把思想政治工作作為穩定職工隊伍、促進企業發展的重要工作來抓，不斷探索和改進企業思想政治工作的新途徑、新方法，從而有力地增強了企業的凝聚力和向心力，保證了企業各項工作的順利開展。

為紮實做好新形勢下企業思想政治工作，該礦黨委積極探索工作新方法。首先開展形勢教育，建立和完善了由黨委統一領導的三支強有力的政治工作隊伍，即由黨務、工團幹部組成的專職隊伍，由各級行政幹部組成的兼職隊伍和黨團員、班組長組成的群眾骨幹隊伍，經常組織職工參加政治學習，定期召開座談會，並在全礦職工中開展了愛礦山、做主人、比學習、比奉獻、爭當崗位標兵和“企業有困難我們怎麼辦”等教育活動，讓職工正確認識企業麵臨的困難和機遇，教育引導職工識大體、顧大局，主動為礦分憂。其次，圍繞職工關心的熱點、疑點、焦點問題，充分發揮企務公開、礦長信箱的作用。及時公開經濟指標、重大決策、職工工資等，自覺接受監督。認真處理落實職工來信來訪事件，並要求領導幹部帶頭廉潔自律，不斷加強作風建設，以實際行動贏得職工的信任和支持。

同時，該礦黨委還按照“以人為本”的原則，針對職工崗位分散、思想比較活躍的實際，堅持將思想政治工作的重心落實在基層一線，充分利用礦領導民主接待日、黨員議事日、座談會等活動載體，經常組織黨員幹部進基層區隊、進班組，與職工零距離接觸，及時了解一線職工的思想動態，傾聽他們的真實呼聲，出實招、辦實事、求實效，真正架起了黨員幹部與廣大職工的溝通橋梁。從而密切了黨群、幹群關係，加深了職工對企業的理解和支持，增強了職工幹事創業的積極性。