天池公司：強黨建、聚合力、提效能

兗礦集團山西天池公司黨委深入落實“融入中心抓黨建、抓好黨建促發展”的黨建觀，轉化黨建政治優勢，凝聚幹事創業合力，助力礦井高質量發展行穩致遠。

堅持思想引領凝聚向心力。該公司黨委以“解放思想觀念、全力應對挑戰、堅定改革信心、激活發展動力”為主基調，強勢推進主人翁意識專題教育，組成形勢任務宣講小分隊深入基層區隊，靈活采取政策解讀、你問我答、有獎問答等多種方式，講形勢、講任務、講目標、講措施，自上而下分層次開展“主人翁地位是幹出來的”大討論，凝聚爬坡越坎、逆勢闖關的思想共識和強大合力。深化落實黨委中心組、“三會一課”、主題黨日等學習製度，按照“年有意見、季有主題、月有重點”原則，製定全年政治理論學習實施意見，每月編印理論學習配檔表，用好用活學習強國、燈塔-黨建在線等學習平台，創新“一人一本、一學一冊”學習筆記模式，打牢幹事創業、擔當作為思想政治理論功底。

堅持夯基固本增強戰鬥力。該公司黨委堅持大抓基層、大抓支部鮮明導向，全麵啟動黨建創新提升年活動，深化基層黨組織三年提升規劃，以實施黨建強基工程、品牌工程、頭雁工程、對標工程、激勵工程為抓手，創新“黨建+5G”品牌建設，全力打造獨具天池特色黨建品牌。深入推進“雙標杆”過硬支部建設，每季開展黨務工作專項檢查，針對檢查情況綜合考核排名，采取“一支部一策略”，實行黨務人員包保負責製，抓指導促規範，夯實基層黨建基礎。創新黨支部書記述學考學製度，突出黨費收繳管理使用、發展黨員流程、黨員教育管理等重點內容，舉辦黨支部書記專題培訓班和理論考試，提升黨支部書記業務能力。

堅持正風肅紀提升執行力。該公司全麵落實黨委主體責任和紀委監督責任，在堅持廉潔體檢製度的基礎上，重點對基層黨政主要負責人逐一進行廉潔談話，係統查找廉政風險點、薄弱點，並製定相應的防控措施，形成自查自糾報告，對苗頭性和傾向性問題做到早發現、早處置。充分運用互聯網+監督平台，開設“天池清風”監督舉報微信小程序，廣泛征集在製度執行、違規違紀、作風建設、擔當作為、礦區民生等方麵線索，擴大監督舉報渠道，提高監督檢查實效。圍繞“執行力、落實力、標準力”開展專項提升行動，完善有安排、有落實、有檢查、有考核的工作閉環管理機製，通過現場寫實、動態調度、重點跟蹤、限時辦結、督察督辦，一級抓一級、層層抓落實，推動各項工作落地見效。（唐永寧）