蒲白建莊礦業：讀《曾國藩：靠山山倒，靠人人跑，人生隻有兩件事靠得住》有感

蒲白建莊礦業：讀《曾國藩：靠山山倒，靠人人跑，人生隻有兩件事靠得住》有感

曾國藩小時候就是一個資質平平普通人。他在家背書時，家裏來一小偷，爬在房梁上聽他背書，小偷都背會了他還沒背會。他參加科考，連考幾次都是名落孫山，年近三十才考中進士。這麼一個平凡的人是怎樣成為一代傳奇人物呢？讀了領導推薦文章《曾國藩—靠山山倒，靠人人跑，人生隻有兩件事靠得住》一文，恍然大悟：原來是靠的是“人品”和“努力”兩大法寶。

好人品需要“吾日三省吾身”

每個人生來都是有缺點的，有的人能夠及時發現並用心改過，所以他就進步很大、很能幹。曾國藩愛寫日記，他常常把自己做過的事和說過的話都會反過來思考，每次發現缺點都會在日記裏正確點評，進行自我批評，並且說明以後該怎麼做。他對自己的缺點毫不掩飾，甚至為了督促自己改正錯誤，他把自己的日記公開給大家看，讓大家一起督促他。

律人先律己，曾國藩就是在嚴格的自律和不斷自我反思改正中成就了他輝煌的人生。在這篇文章中他告訴我們，人品是一個人最高的學曆，就是讓我們明白，要做事先做人，以德服人，能力對一個人來說固然重要，但沒有好的人品那再好的能力都不會得到好的結果。在我們工作中有這樣的人，他技術很高，也很能幹，每次隊上招新工就給他安排幾個徒弟，學徒嘛跑跑路，取東西都是正常的，可每次處理問題到關鍵時候，他都會把徒弟打發出去，等徒弟回來的時候問題排除了。所以，很多年過去了，他沒有帶出一個徒弟，他還是和以前一樣幹修理活。他還經常抱怨領導不用他。

同樣的工作，也有這樣的人，他特長機械修理，他剛來的時候，也被安排檢修，他不但好學，而且非常喜歡幫助同事，他每次幹完活都會幫其他同事解決問題，給他安排的徒弟們，他總是自己跑路打雜，用心給徒弟們講關鍵部位操作方法，讓徒弟們親自動手，幹完活他再仔細檢查，發現不足一一現場糾正。不久以後，他的徒弟一個個都擔起了重要檢修工作，而他呢自然而然的成為班組長，進步很大，最近又被認命為跟班隊長了。

好的經驗隻有在分享出去才能獲得最大的收益，總是自私自利的人能力再好也沒用的。在這個以結果論英雄的時代，效益往往和工資、獎金掛鉤。如果你一個人總是覺得自己幹得好，經驗多，不去和別人分享，那你的技術就不會有卓越的發展，而是故步自封。

一勤天下無難事

在曾國藩的一生中，是曆經挫折、艱辛，他百折不撓，從建立湘軍到開辦洋務，他都不曾停止努力和學習。他多次告戒晚輩，一勤天下無難事。

要幹好一件事關鍵不是你幹了多久或者你有多少經驗，而是看你是如何看待這件事的，用什麼樣的態度去幹這件事的。如果一個人沒有積極的心態和勤勞樸實的工作作風，那他就一定不會成功的。努力是一種工作態度，而堅持不懈則是把這種態度習慣化，把生活的每一件事都認真對待，隻要是把好的行為、好的方法努力堅持到變成一種生活習慣，方可大有作為。在職場上，努力的工作態度往往決定一個人的發展高度。

困難和挫折是人生的必修課，有些人雖然工作能力還可以，可就是沒有抗擊打能力，受不了一點點挫折，所以很容易放棄和失敗。而有些人則能力不是多大，就是有憑著一腔不怕苦、不怕累、更不服輸的鑽勁，遇到困難總是迎難而上，付出百分百的努力去麵對一切，往往成功的幾率很高。所以在工作中，真正需要的不是那些能力有多強的人，而是那些在工作中頑強拚搏、探索前進的努力者。

遇到困難，強者是勇敢麵對，努力戰勝，他們看到了困難背後的機遇。而弱者則會找許多理由擺脫困難，自然好的機遇不會屬於他們的。正如文中所說，努力不是外在壓力、別人逼迫你去前行，而是自己內心對更進一步、美好事物的渴望，是一種積極向上的生活態度。

好的人品和努力的態度是我們每一個人終生的曆練課題，需要我們“吾日三省吾身”來不斷反省，才能不斷成長。

蒲白建莊礦業：馬紅民