尹虎勝到機關各科室調研指導工作

7月8日，集團紀委派駐潞寧公司紀檢組副組長、公司黨委委員尹虎勝先後深入該公司組織人事部、企管科、勞資科、工會、保衛科等機關科室進行了專題調研。

在調研過程中，他詳細詢問了機關各科室的組織架構及工作開展情況，並予以了充分肯定。他指出，企管科要立足礦區發展規劃，積極加快推進“安居忻州”工程的進度，特別是在一期入住及二期談判工作中，盡可能的為職工爭取最大利益，不斷提高職工的幸福指數。該公司勞資科要加強公司幹部職工勞動紀律管理，按時為職工繳納五險一金。保衛科要強化黃賭毒檢查力度，使地麵綜合治理常態化，同時要做好疫情防控輸入關的把控工作，嚴格執行礦區各出入崗亭的登記製度，將疫情防控工作落實落細，做到常態化管理。工會要全麵了解公司職工的文體活動需求，在做好疫情防控工作的前提下，盡量豐富職工的業餘文化生活。組織人事部要進一步學習貫徹好習近平總書記視察山西重要講話重要指示及集團全麵從嚴治黨全麵從嚴治企工作會精神，結合當前公司發展實際，堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和終身課題，不斷加強各黨支部“三基建設”，夯實支部基礎，創新創優支部建設，切實提高黨支部的履職能力、帶動能力和創新能力。在做好理論教育、思想引領同時，要緊緊圍繞服務好安全生產經營這一中心工作，不斷深入推進“履職盡責、守正創新”主題活動，注重活動質效，真正築牢黨支部戰鬥堡壘，助推公司轉型發展。 （文 霍佳東、王淑芬）