川南建工爆破分公司：強堡壘 添動力 聚合力

本網記者：彭國芬

“加強黨的支部建設，必須強化‘一個支部一麵旗，一名黨員一盞燈’的導向作用，從而為公司改革發展提供堅強的政治、思想和組織保障。”川南建工爆破分公司黨總支負責人強調說。

川南建工爆破分公司黨總支共有職工78人，其中黨員8人，積極分子2人。今年以來，，爆破分公司緊緊圍繞川南建工黨委中心工作任務，服務大局，發揮基層支部戰鬥堡壘作用，廣泛開展了以“明形勢、鼓幹勁、保目標”為主要內容的形勢任務教育活動， 各黨支部全麵行動起來，團結引導幹部職工進一步認清形勢、統一思想，積極發揮黨組織的先鋒作用和黨員的帶頭作用，促進了經濟發展和安全發展。

“旗幟引領聚合力、堅強堡壘添動力。要想火車跑的快，全靠車頭帶。我們爆破分公司把黨支部打造成了關鍵時刻“靠得住”、困難麵前“頂著上”、職工群眾“信得過”的“堅強堡壘”，支部工作受到了上級的好評和職工的認可”。分公司黨組織負責人介紹說，2020年，麵對突如其來的疫情打亂了正常的工作秩序，麵對工程承攬難、工程款回收難等諸多問題，支部按照公司黨委要求，結合分公司實際工作積極有效的開展形勢任務教育。一是每天利用班前會講形勢任務。二是利用周五安全政治學習，帶領全體員工學習上級文件精神，並向全體黨員幹部講清當前形勢，明確了工作目標。三是通過黑板報、櫥窗、宣傳報道等各種宣傳形式，營造了濃厚的教育活動氛圍。

把脈職工思想動態，掌握職工所思所想，這是積極做好幹部職工思想穩定工作、在穩定工作中發揮支部支戰鬥堡壘作用的基礎之一。為此，黨支部先後開展了與職工麵對麵的困難形勢宣傳，讓職工了解企業的發展形勢與麵對的困難與挑戰，針對職工工資不能按時發放，多次組織開展班長以上人員座談會，講形勢困難、現金流斷的原因，統一宣傳口徑，求得職工理解，同舟共濟，共渡難關。在此基礎上，通過認真開展排查“四種人”即：思想波動不穩的人；疲勞多病的人；家庭困難的人；常傷常病的人。有針對性的采取了有效的措施：（一是）對重點人物采取溝通談心；（二是）積極建立了一幫一的包保製度；（三是）開展走訪慰問等形式使職工認清了形式，明確了工作目標，促進了隊伍的穩定

安全是企業生產的永恒的主題，是企業生存發展的“天字號”工程，該支部把職工作的平安健康作為永恒追求。一是開展“三員”查崗保安全活動。在“三員”活動中，黨支部製定了“三員”崗位職責，明確了“三員”的職責和任務；堅持每月召開“三員”會，總結安排工作，對優秀“三員”進行表彰獎勵。二是堅持開展“值班長”報告製度，有效化解生產過程中不安全因素。三是實施親情安全關愛行動。每年“安全生產月”組織職工家屬向親人致一封安全信，叮囑丈夫在工作中遵章守紀，按章作業；組織職工向親人進行安全宣誓，向親人作出安全承諾；年初一開始，組織職工家屬簽訂“夫妻安全協議書”，讓妻子吹好枕邊風，念好安全經；堅持半年評選安全生產光榮戶、安全賢內助活動，建立起了家庭成員聯保活動機製，促進了安全生產。

本網記：彭國芬