鄭煤集團蘆溝煤礦黨委：加強黨建創新，提升服務水平

今年以來，麵對疫情和經濟下行壓力嚴峻形勢，鄭煤集團蘆溝煤礦黨委把創新黨建工作，服務改革發展作為一項政治任務抓緊抓實，推動黨建工作與安全生產、經營管理等有效融入，全麵提升黨建服務水平。

一是同舟共濟抗擊疫情。麵對突如其來的疫情，蘆溝煤礦迅速成立防控領導小組和四個工作組，按照“外防輸入，內施消殺”的原則，連續印發11期疫情通告，全麵指導疫情防控工作。建立疫情檢測點，籌集發放6890個口罩、140多壺酒精、84消毒液等防疫物資。落實防控程序，對身處高風險人員逐個篩查，嚴格落實隔離程序；對在崗人員及其家屬嚴密管控，實行零檢測、零報告製度，堅決防範疫情傳播，抗疫取得全麵勝利。二是創建標準化黨支部。完善標準化黨支部實施方案和創建標準，率先建成了采煤一隊標準化黨支部。7月份，采煤一隊黨支部被河南省國資委黨委授予先進基層黨組織榮譽稱號，為今年再創建2-3個標準化黨支部樹立了標杆，提供了遵循。三是加強黨建創新工作。持續開展黨支部“評星定級”活動，每季度對基層支部工作進行集中考核，年度總評、授星定級，獎優罰劣；推進“7+N”主題黨日活動，各支部圍繞中心工作，創新主題黨日活動，為“綜合提升年”建言獻策；發揮黨建保障作用，大力實施“雙入雙創”工程，實施黨建工作日常融入和全麵融入協同並進，標準化黨支部與黨建創新工作協調同步，把黨建工作的政治優勢融入改革發展全過程，深化黨建內生動力。四是加強民生建設。多方籌措資金，對南井至北山道路進行整修，方便職工上下班；做好職工維權工作，籌措3萬餘元為采掘區隊人員購買意外傷害互助保險，為24名職工申報理賠，維護職工健康權益；做好困難職工幫扶工作，元旦春節開展送溫暖活動，累計慰問幫扶困難職工75人次6萬餘元，把組織的溫暖送到職工心坎上。