蒲白建新煤化：“棋落關鍵”強黨建

蒲白建新煤化：“棋落關鍵”強黨建

黨建工作是國有企業核心競爭力的重要組成部分。建新煤化公司全麵貫徹落實黨的十八屆六中全會精神及習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會上的講話精神，突出“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，該公司黨委通過加強頂層設計與預期引導、思想導引與製度保證、正麵教育與反麵警示等有力舉措，夯實黨建基礎，形成黨建強企的鮮明導向，不斷增強黨組織和黨員的凝聚力、戰鬥力，為推動建新煤化公司不斷發展提供堅強的思想、政治、組織保證。

頂層設計與預期引導相輔相成。該公司從領導體製上保障黨對企業的領導力、控製力，切實發揮黨組織政治核心、領導核心作用，實行黨委書記、董事長由一人擔任，黨員總經理兼任黨委副書記，同時有2名副總經理黨員作為黨委委員進入黨委班子。同時該公司成立了13個基層黨支部，涵蓋了全部20個部門，每個黨支部都確保有一名支部書記和一名支部紀檢委員，初步完善了統一歸口、責任明晰、有機銜接的國有企業黨建工作領導體製，尤其是13個基層黨支部中的13名支部紀檢委員的設立，在黨風廉政、安全生產工效監督等方麵有效打通了監督鏈條，使紀檢監察監督形成閉環，保證了監督合力。與此同時該公司加大黨務幹部培養管理，以選優、育強、管好黨務幹部為重點，把那些信念堅定、開拓創新、敢於擔當的優秀黨員充實到黨務幹部隊伍中來，堅持加強黨務幹部崗位培訓教育，特別是強化對新上崗黨務工作者的專項業務培訓，切實提高黨務幹部抓黨建工作的能力和水平，切實從上到下形成從嚴從實抓黨建的強大合力。

思想導引與製度保證相互支撐。該公司從黨建“抓實了就出生產力，抓細了就出凝聚力，抓強了就出戰鬥力”的高度認識出發，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的思想，深化黨支部標準化建設。近期該公司黨委對13個黨支部分別進行了一次調查摸底，並對其進行了客觀評估、分類定級，正著手按照“鞏固先進、推動一般、整頓後進”的思路，努力使每一個基層黨支部在原有基礎上都有新的提高。同時該公司黨委要求，基層黨支部要嚴肅黨內組織生活，嚴格執行“三會一課”製度，定期組織召開支委會議、黨員大會，堅持、完善黨小組會和黨課學習製度，將黨建工作滲透、融入和延伸、拓展到企業生產經營、降本增效、精細管理、對標挖潛、改革創新的各個環節、方方麵麵，在服務中體現黨的政治優勢，進一步增強黨組織的凝聚力感召力戰鬥力。

正麵教育與反麵警示相得益彰。為了落實好廉潔教育工作，該公司黨委多次組織黨員幹部深入延安革命紀念館、楊家嶺和棗園革命舊址、延川縣梁家河村等地，浸潤紅色文化，賡續紅色基因，追慕革命先烈風範，感悟和傳承延安精神，把紅色精神、愛國主義精神轉化為企業發展的不竭精神動力。與此同時，為了使黨員幹部進一步增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，從而為推動企業安全、規範、高效和可持續發展提供堅強的組織保證，建新煤化公司多次組織黨員幹部赴陝西省紅石岩監獄及延川縣黃河乾坤灣“清水衙門”廉潔教育基地主動接受反腐倡廉警示教育。在紅石岩監獄，建新煤化黨員幹部親臨其境感受監獄的威懾與震懾，傾聽戴罪伏法人員發自肺腑的懺悔書，給了每個人無可比擬的靈魂衝擊和洗禮，進一步為建新煤化公司每個黨員幹部貫徹落實“三嚴三實”、“兩學一做”和樹立勤勤懇懇工作、清清白白幹事、堂堂正正做人的正確的世界觀、人生觀、價值觀撥清了迷霧，指明了方向，同時也將由此激發的向心力轉化成了企業發展看得見的生產力。（蒲白建新煤化 夏占利）