寧夏煤業洗選中心黨委:讓典型力量助推企業創新發展

寧夏煤業洗選中心黨委:讓典型力量助推企業創新發展

記者：於敏

“洗選中心要勇挑公司賦予的使命責任，守好“主陣地”，為高質量發展強“根”鑄“魂”，加強黨建工作與中心工作有機融合，加強兩級班子自身建設，從而營造良好的改革發展環境。”國家能源集團寧夏煤業洗選中心中心黨委書記朱長勇強說。

這個中心黨委 這個中心黨委堅持正麵宣傳，積極引導，以陽光心態聚人心、凝集力量、激發活力，將管理上的“盲點”打造成科學發展的“亮點”。 為讓勞模精神、先進黨員事跡、優秀黨支部的引領效應成為引領企業健康快速發展的強勁動力，該中心運用電視、內部電子辦公網、宣傳櫥窗、微信等多種形式，大張旗鼓地宣傳勞模不平凡業績，在全中心引發了“追星效應”，不僅使勞模精神傳播到千家萬戶，而且對青年員工進行優良傳統和企業精神教育提供了生動教材。“今年的七一表彰，中心黨委表彰了三星級標準化黨支部、黨風廉政建設先進集體、“五好”黨小組、優秀共產黨員，可以說，在疫情影響情況下，洗選中心能夠實現安全發展、和諧發展、綠色發展、效益發展、科學發展，就是這些榜樣力量帶來的發展能量”。中心分管黨建負責人介紹說，中心在生活上關心勞模，定期為各類勞模檢查身體，對患病勞模及時給予治療，對長期在生產建設一線工作的勞模定期安排外出旅遊、療養。同時，工會建立了曆屆勞模檔案，及時關心了解他們的工作生活情況，尤其注重為有困難的退休老勞模老先進排憂解難，營造了一個尊重勞模、學習勞模、關心勞模、爭當勞模的良好氛圍，調動和激發廣大員工的積極性和創造力，把精神的力量轉化為推動企業改革發展建設的強大動力，促進企業又快又好地發展。

尤其是今年，中心麵對疫情影響，企業管理麵臨著新形勢、新任務、新挑戰，為此，中心黨委要求各部門要加強黨性修養，堅守責任擔當，進一步正確審視自己、嚴格要求自己，加強黨性和業務修養，不斷研究新情況、探索新辦法、解決新問題，不斷增強決策的科學性、措施的協調性、工作的實效性，努力做黨的忠誠衛士、當中心井發展的中堅力量。中心黨委堅持以榜樣力量凝聚發展能量、發展潛力、發展動力，引導教育全體黨員牢記初心和使命，以先鋒的姿態、昂揚的鬥誌和實幹的作風,“一張藍圖繪到底”，堅持做好“管理”，做強“品牌”，做實“黨建”，把工作“盲點”做成“亮點”，把“短板”轉化為“優勢”，以素質提升和精神引領為洗選工作點睛鑄魂，形成共建共融共促和諧發展的良好局麵，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的使命擔當，加快推進中心高質量發展步伐，為公司發展建設做出新的更大的貢獻。
在強“根”鑄“魂”評選過程中，該中心始終強調時代精神，不斷賦予其新的內涵，強調新時期的勞模既要站在專業技術領域的前沿上，又要保持無私奉獻的精神；既要愛崗敬業，又要敢於創新；既要艱苦創業、踏實苦幹，又要刻苦鑽研新技術，努力掌握新本領。他們中既有普通的一線員工，也有管理有道的中層幹部；既有銳意創新的技術人員，也有埋頭苦幹的基層“老黃牛”，個個“立得住”、“叫得響”，確保了先進人物層出不窮，勞模精神長盛不衰。

“以先進的事跡影響身邊人，以先進的事跡教育身邊人,這是洗選中心黨委主題宣傳教育內容之一。”中心黨群部門人談到，中心將各方麵湧現出來的先進事跡進行整理後通過工作QQ、微信群及時地傳送到基層各黨支部，通過聚集發展正能量，大力宣傳發揚各類先進典型恪盡職守、秉公辦事、勇於擔當、甘於奉獻、嚴格自律的精神，用“傳、幫、帶”方式引導身邊的每一名員工參與到宣傳和踐行先進事跡的工作中來，廣泛弘揚正能量。

本網記者：於敏