蒲白建莊礦業：讀《你靠什麼在單位立足》有感

蒲白建莊礦業：讀《你靠什麼在單位立足》有感

朋友圈裏建莊礦業的公眾號又有了更新，我立刻點擊關注的公眾號，瀏覽新一周的公司動態，比如領導推薦的勵誌文章等，每一篇都像是一碗味道鮮美的心靈雞湯，總能將你的思緒擺在一個最端正的位置，不偏不倚，恰到好處；又如一沐春風，緩緩地從你的心靈拂過，讓你的靈魂緊緊的與單位依偎在一起，從不迷失方向。

每一篇董事長推薦的文章，我都會細細品讀，閱讀後總不忘在文章的結尾處輕輕的點上一個讚，或者轉發到朋友圈，分享給身處不同單位的親朋好友，這些大多關於自律的文章，一方麵代表了董事長對我們員工的忠告，一方麵從精神層麵約束著我們自己在單位的行為。《你靠什麼在單位立足》同樣是董事長推薦文章中最勵誌的一篇美文之一，文章中提到的忠誠，敬業，積極，負責，效率，結果，溝通，團隊，進取，低調，成本，感恩，一一對照這十二點我做到了哪些，還有哪些是我沒有想到和做到的，結合自己近七年的工作實際，我對自己進行了“三省吾身”。

七年來，我覺得自己做的較好的就是忠誠和敬業。誠然，“忠誠敬業、和諧發展”四個大字是公司最核心的企業精神，它陪伴著我在建莊礦業公司走過了近七個年頭，這七年我親眼見證了公司發展的風雨兼程，目睹了公司的巨大變化，這七年，我踏踏實實工作，認真完成領導交給自己的任務，不受外界紛紛擾擾的誘惑，經得起時間的考驗，珍惜工作的機會，重視工作中的每一個細節，必要時樂意為工作作出個人犧牲，以大局為重，完成每一個加班任務。

這七年，我一直在公司銷售部工作，深刻的體會到銷售部這個大家庭的團結，銷售部是公司非常優秀的一個團隊，在這個團隊中，我們每一個員工都在積極進取，將個人的努力付諸在團隊的建設和發展中，服從領導的安排，雖然工作中難免有抱怨、有不滿，但是為了集體的長遠利益，個人的利益永遠細如皮毛，幾年來銷售部的工作蒸蒸日上，這離不開每一個人的努力，我們能做的就是服從領導的安排，把自己的本職工作做到最好，信心百倍的保證戰鬥力，不做團隊的“短板”，凝聚自己的力量，為整個團隊著想，為公司的發展著想。

就個人方麵，結合董事長文章中的十二字箴言，我覺得自己最應該努力的就是積極和進取。忠誠敬業是一方麵，但是工作中自己的幹勁還是不足，比如有的工作不能隻等領導分配，而是自己自發主動的去分擔一些“分外”事，對自己的工作標準和效率高一些，努力學習，擠時間給自己“充充電”，為節支增效搞一些小發明，減少一些開支等，就是自己對公司的貢獻。

最後一點感觸最深的就是感恩，七年來我一直懷著一顆感恩的心在建莊這個大家庭度過每一天，可以說沒有公司就沒有現在的自己，公司給了我體麵的工作，讓我過著有尊嚴的生活，讓我們普通的職工有了更多的幸福感和獲得感。

蒲白建莊礦業：李斌