蒲白建新煤化：父子上陣演繹別樣情

蒲白建新煤化：父子上陣演繹別樣情

“好漢不講當年勇，服了吧？”在建新煤化組織的“崗位安全小卡片”學習背誦對抗“PK”競賽中，皮帶隊機械設備檢修班副班長於飛，以崗位安全知識理解透徹、學習背誦順暢，征服了評委，戰勝對手，拿下第一。他對抗“PK”的對象不是別人正是自己的親父親“於龍”。

“這父子倆，就愛爭個高低上下！”說起這父子倆愛崗敬業的故事，皮帶隊幹部員工如數家珍。

2010年，在西安打工的於飛，聽說父親要到建新煤化工作，不放心的他執意要跟著父親來。入職後，父子兩被分配在一個隊，很快父子倆就“杠”上了勁：“崗位雙述”比學習，作業過程比規範、設備檢修皮帶維護比質量……很快父子倆人就脫穎而出，成為新工中的佼佼者，技術骨幹。不久倆人就分別被皮帶隊委以重任，父親於龍擔負起皮帶隊皮帶硫化班班長，兒子於飛晉升為皮帶檢修班副班長。從此後，父子倆的比拚更為激烈，無論是《煤礦工種作業標準》知識競賽、崗位工種技能比武、班助安全網絡管理，父子倆互為“磨刀石”，綜合素質不斷提升。

工作上，父子倆相互促進、相互交流班組安全管理經驗，切磋機械設備維護技術及皮帶頭接頭硫化工藝，暢談《生命第一，員工安全意識》手冊學習心得體會。生活上，年輕力壯的於飛打水、洗衣服從不讓父親沾手，為了讓父親心裏暖和、舒服，他隔三差五請父親到礦外的小酒館裏喝兩杯，推杯換盞之間讓父親享受父子親情，釋放壓力。

2018年，父子倆班組安全網絡管理比精細，安全生產標準化建設比亮點，機械設備檢修比質量，擼袖實幹的模範帶頭作用，深深感染了身邊的班組員工，員工們在他倆率先垂範的作用下，落實機電設備管理“硬十條”更積極主動；執行菜單式機電設備檢修計劃更精準，貫徹“雙重預防”機製更嚴肅認真。辛勤付出，換來運輸大動脈的安全高效運轉，為全年原煤生產目標任務完成，提供了強勁有力地動力保障和時間保障。“梅花香自苦寒來”，2018年，父親於龍被公司評為“優秀員工”，兒子於飛被公司評為“安全行為治理先進個人”，父子雙雙登上領獎。

這不，在今年一季度該公司組織的“崗位安全小卡片”學習背誦中，父子倆互不相讓就“杠”上了，雖說在這次崗位安全知識競賽中老子輸給了兒子，但老於心裏高興。看到得意洋洋的兒子，老於心裏一沉提醒道：“別得意，一時的僥幸不代表永遠的幸運，兒子哎！敢跟老子簽訂‘班組安全競賽’協議嗎？”兒子嘿嘿一笑說道：“誰怕誰呀，簽就簽”。

在幹部員工們的見證下，父子倆人現場簽訂了“君子協議”，演繹了一場別樣父子情……。（蒲白建新煤化：夏占利）