蒲白西固煤業：創新開展支部標準化“互檢互學”模式

蒲白西固煤業：創新開展支部標準化“互檢互學”模式

近期，為全麵激活黨的“神經末梢”，強力推進支部標準化建設工作，蒲白西固煤業結合該公司“管理深化提升年”活動，組織各黨支部書記創新性開展支部標準化“互檢互學”模式，構建了一條以理念互通、思想交流、共同提高為目的的提速通道。

搭建內部交流平台。今年以來，該公司針對黨支部標準化建設工作，多次組織支部書記外出對標學習先進經驗，通過交流收獲頗豐。針對如何加快學習經驗推廣、結合實際開展支部工作，該公司在全麵開展上半年重點工作督導檢查中融入對標學習理念，召開專題會議研究推進，成立了標準化支部建設督導檢查小組，由黨群部牽頭組織相關部門，擇優抽選部分參與礦業公司標準化培訓的支部書記，以科室進區隊、區隊進科室的方式，創新性開展督導檢查工作以及內部對標交流活動。活動明確檢查紀律和規定，要求各黨支部全力配合督導檢查工作，將檢查與學習相結合，查擺問題、03manbetx 原因、形成總結、對標提升，確保工作督導一次，支部能力提升一次。

互檢互學，對標提升。“你支部主題黨日活動要結合實際工作開展，注重活動方式創新”“黨員政治生日不能簡單發放賀卡，要以會議的形式進行，讓黨員感受到組織關愛的那種氛圍”，檢查中，該公司抽選的黨支部書記認真對照支部標準化考核細則，就發現存在問題提出具體的意見和建議。“綜采隊黨支部資料整理完善，分類細化，這個我們要學習”“這個資料是我借鑒學習掘進隊支部後完善的”，該公司各黨支部書記抱著虛心學習和對標交流的心態，在認真檢查的同時及時歸納其他黨支部的優點和長處，被檢支部中認真聽取提出的意見和建議，溝通請教、及時總結，運用到自身支部工作建設當中，達到了以檢促學、學以致用、相互提高的目的。

強化責任，積極完善。“這是此次督導檢查列出的問題清單以及整改意見，請參與此次檢查的支部書記和被檢單位簽字確認”。該公司督導組全程跟蹤，要求抽選的支部書記按照考核細則對被檢支部進行逐項檢查、綜合得分，最後由督導組抽查扣分情況是否合理、是否出現“人情關”檢查不到位現象，最後三方共同簽字確認，檢查結果整理歸檔。針對各黨支部存在問題，該公司明確要求立即召開支部會議，專題研究部署整改事項，嚴格按照考核細則標準，查漏補缺、積極完善，對於個別工作疑問可以到優秀黨支部進行精準對標學習，在團結一心中共同提高支部標準化建設水平。

（蒲白西固煤業：楊曉亮）