王坪煤電公司認真貫徹落實集團公司黨委九屆七次全會精神
近日，大同煤礦集團朔州朔煤王坪煤電公司認真組織廣大幹部員工，以多種形式深入學習集團公司黨委九屆七次全體（擴大）會議精神，確保會議精神能宣傳到位，貫徹到位，落實到位。
領導帶頭拉開學習帷幕。集團公司黨委九屆七次全體（擴大）會議閉幕後，該公司黨委立即組織召開理論中心組集體學習，黨委書記親自傳達了會議精神，總結了會議重點，解讀了學習難點，分配了學習任務，要求領導班子成員必須按要求認真學習，提高認識，當好表率、做出示範，寫好心得體會，準備好專題研討會發言材料。要求在公司上下立即開始全覆蓋的宣傳貫徹，確保會議精神落到實處。
加強宣傳把學習引向深入。該公司黨委宣傳部通過印發學習資料、錄製視頻和廣播、微信公眾號更新學習內容和基層學習動態等方法，持續加大宣傳貫徹力度。工會、團委根據自己的工作特征，將會議精神以召開座談會、聯誼會、慰問、誌願者服務等形式，在潛移默化中巧妙地灌輸給基層相應的群體。與此同時，該公司還對防範化解各類風險、加強“三零”單位創建的目的和意義以及“在轉型發展中率先蹚出一條新路來”等方麵內容，通過組織政工幹部培訓學習的形式，在公司黨員幹部中進行深入細致地解讀，為學習營造了濃厚良好的氛圍。
因地製宜開展學習。該公司針對公司各單位工作性質不同、上班時間不同、員工文化程度不同等特點，在基層各單位製定不同的學習方案，使用不一樣的教學資料。在基層生產單位采取“網上學”“班前考”的方法，不光化解了學習與工作之間的矛盾，又充分保證了學習時間和學習效果；對機關科室人員則通過“每天半小時個人自學”“每周一小時交流研討”等方法，進一步強化學習效果；該公司還以班子成員深入基層區隊班組班前學為契機，由公司領導深入一二線隊組，和最基層、文化底子最薄的員工麵對麵交流企業經營情況、交流省委和集團公司對國有企業轉型發展的思路，以事實為依據，用通俗易懂的語言解讀新政策和大道理，通過深入學習貫徹，確保會議精神入耳入腦、入心入行。
聯係實際深入學習。該公司堅持把學習和各單位的實際結合起來，把學習貫徹習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神、學習貫徹省委“四為四高兩同步”總體思路和要求與集團公司第九屆委員會第七次全體（擴大）會議精神結合起來，通過進行“問卷調查”“專題研討”，撰寫“心得體會”等方式，進一步激發全員學習熱情，將學習引向深入。在各黨總支、直屬黨支部組織的黨員大會和主題黨日活動中，通過開展交流工作經驗、交流學習體會和為企業轉型發展獻言獻策等活動，將學習與各自的工作進行了深度融合和有機融合，切實將學習成果轉化為工作成果，引導員工以國有企業轉型發展為契機，立足崗位，放眼未來。提高認識，奮發有為，為開創王坪煤電公司更加美好的明天努力奮鬥。
