潞安集團李村煤礦：堅定文化自信 推動企業發展

潞安集團李村煤礦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，奮力承載起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，堅定文化自信，強化思想引領，為推動企業發展凝聚了強大力量。

培育和踐行社會主義核心價值觀。企無德不興，人無德不立。該礦堅持強化思想道德建設，激發全礦幹部職工形成善良的道德意願、道德情感，培育和踐行社會主義核心價值觀，形成向上的力量、向善的力量，凝結全礦幹部職工美好崇高的道德境界，讓礦山永遠充滿希望。一是大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，闡發中華優秀傳統文化講仁愛、守誠信、崇正義的時代價值，使中華優秀文化成為涵養社會主義核心價值觀的重要源泉。二是通過多種渠道、多種方式加強社會主義核心價值觀的宣傳和教育工作，使社會主義核心價值觀內化為廣大職工的精神追求，外化為廣大職工的自覺行動。三是深入挖掘礦井建設發展各條戰線先進代表和優秀典型，樹立道德典型和正確價值導向，激勵全礦黨員幹部爭當道德模範，讓誠實守信引領礦井風尚、傳遞主流價值。

加強企業文化建設。文化是企業發展的靈魂，是推動企業進步的精神動力。該礦全麵加強企業文化建設，切實把文化建設落實到具體的行動上。一是重塑理念文化，破解理念與行為背離、文化懸空不落地等問題，推動文化建設在守正中創新，在鞏固中提升，全力構築思想文化引領高地，把文化建設推向新高度。二是重塑行為文化，大興“調查研究”之風，倡導黨員幹部深入基層一線，察實情、出實招、辦實事；大興“艱苦奮鬥”之風，樹牢“過緊日子”思想，千方百計補短板、堵漏洞、降成本、增效益；大興“真抓實幹”之風，力戒形式主義、官僚主義，精準發力、靶向攻堅，把“最後一公裏”做細做實。三是重塑形象文化，順應企業發展新要求，不斷擴大文化宣傳和推介力度，講好李村故事，塑造具有企業特色的文化品牌，增強文化感召力，彰顯企業新氣象。

加強一流文明礦區建設。隻有站在時代前沿，引領風氣之先，精神文明建設才能發揮更大作用。該礦堅持引領廣大黨員幹部要堅定理想信念，鉚足幹事創業勁頭，振奮精神、展現形象，形成礦井文明建設新風尚。以深化“文明單位”創建工作為契機，鞏固“省屬企業文明單位”創建成果，大力實施文明創建工程，推選出一批職工群眾認可度高、示範引領性強的先進典型，營造“人人學模範、個個爭標兵”的濃厚氛圍；傳承弘揚石圪節精神，挖掘和利用豐富多彩的曆史文化、紅色文化資源，增強黨性教育的吸引力和感染力，滋養全礦幹部職工的“精神家園”；整合各類誌願者隊伍，創新內容和載體，改進方式和方法，倡導科學文明的生活理念，弘揚勤勞節儉的優良傳統，審時度勢、因勢利導，使精神文明建設始終充滿生機活力，為企業發展提供了精神動力。