攀煤工程建設公司召開7月份中心組專題（擴大）學習會

7月13日，攀煤工程建設公司組織召開了7月份中心組（擴大）學習會，專題學習了《中華人民共和國公職人員政務處分法》。該法規內容共七章68條，是為規範政務處分，加強對所有行使公權力的公職人員的監督，促進公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業、堅持道德操守，根據《中華人民共和國監察法》製定。由中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會於2020年6月20日發布，自2020年7月1日起施行。

會議強調：《中華人民共和國公職人員政務處分法》是新中國成立以來第一部全麵係統規範公職人員懲戒製度的國家法律。公職人員是中國特色社會主義事業的中堅力量，在國家治理體係中處於特殊重要位置。製定政務處分法，有利於強化對公職人員的全麵監督，推動全麵從嚴治黨治吏。製定公職人員政務處分法，把法定對象全麵納入處分範圍，使政務處分匹配黨紀處分、銜接刑事處罰，構築懲戒職務違法的嚴密法網，有利於實現抓早抓小、防微杜漸，建設一支忠誠幹淨擔當的公職人員隊伍。

會議要求：《中華人民共和國公職人員政務處分法》有著一係列和我們黨員幹部切身相關的規定內容，公司要以部室為單位，結合公司開展的黨風廉潔教育宣傳月活動，組織全體幹部職工深入學習，開展討論，談感受、轉觀念，讓大家嚴紀律、知敬畏，進一步守住廉潔底線。

中心組還深入學習了川煤集團紀委《關於在司法重整工作中嚴明紀律作風的通知》，以及川煤集團安全管理思想作風大整頓工作簡報第19期《安全思想作風大整頓活動成效明顯》內容。並要求幹部職工在司法重整工作中要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、廉潔紀律、以及嚴格監督執紀問責。