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【判斷題】績效管理本質上就是考核組織成員對戰略執行的貢獻,或者對組織成員的價值進行評價,它是管理者與員工之間為提高員工能力與績效,實現組織戰略目的的一種管理溝通活動。( )

作者:狗万manbet官网 2020-07-17 10:37 來源:狗万manbet官网
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【判斷題】績效管理本質上就是考核組織成員對戰略執行的貢獻,或者對組織成員的價值進行評價,它是管理者與員工之間為提高員工能力與績效,實現組織戰略目的的一種管理溝通活動。( )

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