蒲白建新煤化：強抓員工安全行為規範

蒲白建新煤化：強抓員工安全行為規範

建新煤化公司以實現礦井安全平穩發展為目標，加強員工安全意識教育，提高員工規範操作技能，規範員工行為標準，提高安全管理水平，夯實安全根基，確保安全生產平穩發展。

提高員工安全認知。通過班前安全確認、井口安全宣誓等形式進行理念滲透，進一步提升員工自保互保意識，使員工不管在任何艱苦的作業環境和條件下都能養成自覺排查整改安全隱患、遵章守紀按照按章操作的習慣，各級管理人員都能遵章守紀不違章指揮，真正將規範操作變成自身的習慣行為，自覺從源頭上杜絕“三違”現象的發生。

提高員工業務素質。以崗位練兵、技術比武、素質提升、創新創效活動為載體，利用班前會、周二、周五安全學習等時間堅持《煤礦工種作業標準》的學習和“每日一題、每周一案、一月一考”學習培訓活動，加強安全知識和操作技能的學習培訓，不斷提高職工們的安全責任意識和自保互保能力。規範職工操作行為。以“崗位描述”、“手指口述”為載體，結合現場“人、機、物、環、管”等關鍵因素，積極開展班前、班中、班後整理、危險源辨識、安全風險評估和安全隱患閉環管理等整改落實機製，切實做到超前排查隱患、有效控製隱患，確保安全風險預控工作取得實效。（蒲白建新煤化：石少博）