麟北煤業公司以“君子文化”引領企業發展

文化引領發展。自陝投集團“君子文化”成果發布以來，麟北煤業公司立足公司實際，全方位、分步驟、有層次的推進“君子文化”宣貫落地工作，營造氛圍、豐富形式、挖掘亮點，潛移默化引導廣大職工做“君子文化”的踐行者。

理念宣貫全覆蓋，造氛圍。公司以陝投集團“君子文化”《體係讀本》和《實踐讀本》為重點，大力營造學習宣貫“君子文化”的輿論氛圍。當行走在廠區時，河邊的燈杆、戶外宣傳欄和室內文化牆處處可見君子文化的“身影”；當參加調度會時，君子文化核心理念“一日一條”信息即刻呈現在大家眼前；當用手機打開釘釘—酷學院APP時，君子文化知識早已“靜候”大家學習；“弘揚君子文化，爭做君子員工”專題培訓使學習宣貫工作進一步走向深入。

文化生活多樣化，育思想。思想是行動的先導，公司以創建文明單位為契機，將“君子文化”宣貫與精神文明建設有機結合， “做君子員工，創魅力麟北”道德講堂、“立君子品，做有德人”主題讀書分享交流會和“致敬‘三秦楷模’，對標身邊榜樣”身邊好人事跡分享會等係列職工文化活動相繼開展，不斷推動形成“講道德、做君子、樹形象”的文明風尚。帶領職工莊嚴踐行“君子禮儀行為”儀式，通過為抗擊新冠肺炎疫情犧牲烈士和逝世同胞舉行哀悼、“緬懷革命先烈，牢記初心使命”七一主題黨日等活動，引導黨員幹部職工堅定信仰、勇於擔當，為企業健康發展凝聚力量。

身邊榜樣作表率，重引領。結合今年春節以來疫情防控和複工複產工作實際，成功挖掘出采煤工作麵的“掌舵人”孟雷軒、疫情防控“先鋒”胡紅利、設備安全運行的“守護者”趙衛平、竭誠服務職工的“貼心衛士”張蓓和助人為樂的典範江遠財等身邊先進事跡，積極麵向廣大職工宣傳“身邊好人”集中展現的愛崗敬業有理想、忠於職守有擔當和仁義善良有美德的君子之風，增強廣大職工自覺向君子員工標準靠攏的行動力。

基層區隊顯活力，聚人心。隨著公司“君子文化”係列宣貫活動的不斷推進，各基層區隊在落實“規定動作”的同時，積極創新“自選動作”，召開“君子文化”專題學習討論會，開展明星班組創建活動，自發為因病致困工友家庭組織愛心捐款……基層職工暢談崗位工作中踐行落實君子文化的具體舉措，將“保安全、提質量、爭榮譽”視為班組共同的目標，以實際行動展示“團結友愛講仁善、互幫互助講情義”的君子團隊優良作風，係列做法使區隊職工隊伍更具凝聚力和向心力。

文化建設貴在持久。麟北煤業公司已將“君子文化”落地工作納入“十四五”文化建設發展規劃，旨在使其深度融入安全生產經營管理等實踐，逐步形成以文化人、以思載行的長效機製，引領公司健康和諧可持續發展。