蒲白建莊礦業：抓牢作風轉變，促進廉政建設工作提升

蒲白建莊礦業：抓牢作風轉變，促進廉政建設工作提升

黨風廉政建設作為國企獨特的政治優勢，對企業持續健康發展具有十分重要的意義。上半年，蒲白建莊礦業公司堅持挺紀在前，聚焦“八項規定”，運用“四種形態”，把牢黨員幹部責任落實和作風轉變，不斷推進黨風廉政建設縱深發展。

抓牢責任落實。上半年，該公司組織召開了黨風廉政建設工作會，明確了全年目標方向，明確了班子、支部責任，促進了工作有序開展；按期完成了“兩個責任”台賬，班子成員如實填寫了“兩個責任”手冊，促進“一崗雙責”有效落實；製定了《疫情防控工作督查通知》《效能監察工作計劃》《領導幹部違規插手幹預工程建設和礦產開發突出問題專項整治方案》，通過層層壓實責任，抓牢各個環節，促進監督責任有效落實。

抓牢廉政建設。上半年，該公司緊抓元旦春節、清明端午等重要節點，認真傳達上級紀委通知，開展廉潔提醒，發送廉潔短信，做好糾正“四風”工作；充分發揮內部宣傳媒體作用，采取“線上、線下”宣教結合的方式，不斷強化黨風廉政教育；針對廉政文化建設，製定精品建設方案，開展廉潔作品、廉潔家風征集，更換廉潔牌板，梳理廉政製度、紀律，廉政文化建設氛圍日漸濃厚。

抓牢作風轉變。上半年，該公司對十九大以來工程建設項目和工程建設涉及物資采供方麵的項目，全麵進行排查梳理，並如實向上級報告；每月對區隊工資分配、民主管理、經費使用和罰款去向等情況進行檢查；配合上級紀委完成企業幹部作風問卷調查，一季度“十項費用”和二季度重點工作落實情況檢查；疫情防控、複工複產期間，通報批評11家基層單位，開展各類約談6人次，處罰幹部職工18人次，幹部作風有效得到轉變。

蒲白建莊礦業：黃東華