重慶氣礦搶險維修中心青工傳承“師帶徒”做好“傳幫帶”

師帶徒、傳幫帶一貫是團隊建設的優良傳統，為更好的做好文化技能傳承，加快人才培養步伐，搶險維修中心多措並舉助推青年成長進步。

　　一是思想上“傳”輸，通過對簽訂的幫帶協議具體細則落實，進一步強化師傅、徒弟雙方的責任意識，牢固樹立徒弟對師傅的敬畏之心、感恩之情、感激之意的情懷體現，不斷傳經驗、教方法、解疑惑，使青年從思想上轉變觀念，深刻認識到師傅傳輸本領對推動徒弟業務發展的重要性。

　　二是能力上“幫”扶，通過傳幫帶，師傅將知識、技能相授，有計劃的培養徒弟，造就高素質、強技能、作風優良的優秀青年。徒弟虛心求學、踏實學習，不斷提高自身業務水平，以早日超越師傅為目標，用行動踐行“青出於藍而勝於藍”的真諦。不僅是曆史優良傳承，更是中心培養人才的有效方法。

　　三是實踐上“帶”動，通過授課培訓、業務指導、現場操作、經驗交流等形式，“授人以魚，不如授人以漁”師傅精心為徒弟搭建平台。要求資曆深、技術強、口碑好的老員工，引導徒弟快速成長，提高專業技術能力，以不斷完善團青建設，充實技術隊伍，增強中心的人才競爭力。