景宏年出席川煤集團第四期青年英才培訓班開班儀式

為全麵實施人才優先發展戰略，加快推進人才強企建設，打造一支適應集團高質量發展需要的高素質幹部人才隊伍。7月21日，川煤集團第四期青年英才培訓班開班儀式在成都芙蓉飯店舉行。川煤集團黨委書記、董事長景宏年出席開班儀式並講話。

開班儀式上，景宏年指出，當前，集團正處在司法重整、深化內部改革的關鍵期，幹部隊伍建設也處在優化結構的關鍵期。集團幹部隊伍的年齡結構、知識結構、能力結構離集團高質量發展的需要還有較大差距，年齡老化造成的結構失衡、引不進留不住的現象比較突出。此次培訓班，集團黨委高度重視，精心安排課程，嚴格篩選學員，就是為了加快培養一支素質優良、數量充足、結構合理的青年人才隊伍，落實集團“十三五”人才隊伍建設規劃的需要。

景宏年引經據典，並與學員分享了人生經驗，要求廣大青年英才要提高思想認識，增強學習培訓的自覺性；要在理論學習中練就過硬本領，在崗位曆練中建功業。集團的青年英才肩負著“化解債務危機、推動轉型升級、打好安全翻身仗、實現高質量發展”的重大使命和責任擔當。要加強實踐鍛煉，始終保持工作的激情和韌性，要堅持解放思想，開拓創新，敢於攻堅克難，克服浮躁之氣，紮紮實實幹工作。

景宏年希望，川煤廣大青年要做擁有夢想、充滿信心、注重學習、躬身實踐、不辱使命、苦幹實幹、精益求精、矢誌奮鬥的新青年！

景宏年最後強調，川煤新青年一定要牢記初心使命，為川煤建設得更加美好貢獻青春、智慧和力量！

開班儀式上，川煤集團黨群人事部負責人宣讀了培訓班班委名單及學員管理規定，並對培訓紀律提出了要求。

據悉，來自總部部門和各子公司的60名優秀青年參加了開班儀式，並將開始為期14天的“充電”學習。