安全績效考核製度
作者：狗万manbet官网
2020-07-22 17:00
來源：狗万manbet官网
（一）為規範班組安全績效考核管理，搞好班組安全生產，根據《煤礦安全生產標準化基本要求及評分方法（試行）》安全培訓和應急管理（或調度和地麵設施）專業“班組安全建設、製度建設”對班組安全管理製度建設的要求，製定本製度。
（二）班組安全績效考核是煤礦安全管理的重要組成部分，區隊考核班組，班組考核班組職工，考核結果報煤礦審批。
（三）考核的內容為安全管理製度、安全生產標準的執行情況、安全目標的完成情況等。
（四）班組安全績效考核按月考核，可以當月兌現獎懲，也可以月考核，按季度或年底一次性兌現獎懲。
（五）班組根據職工的實際工作情況進行考核，區隊根據考核情況製定出獎懲意見，報煤礦批準後進行獎懲。
（六）對當月有違章的職工在安全績效考核時，必須進行處罰，年終考核也應作相應的扣減。
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