山能新礦集團協莊煤礦關愛采掘職工凝聚一線力量
采掘一線職工是最可愛的人，山能新礦集團協莊煤礦把關心關愛采掘工落實在具體行動上，將薪酬待遇向一線傾斜、向關鍵崗位傾斜，讓采掘工人受到尊重和關愛，激發一線職工實幹擔當精神。
關心關注采掘一線職工，關鍵要有實舉措，近期，協莊煤礦製定下發《關於對采掘職工發放補貼的通知》，對在生產現場堅守崗位、艱苦付出、取得成績的一線職工發放補貼，最高可享受500元，且通過當月結算、次月兌現方式，提高井下職工的工作積極性、主動性。
“有這個補貼，我們的工作積極性也上來了，能增加自己的收入，確實很好，工作中我們一定保證安全，搞好質量、抓好進尺，以安全生產的實際行動回報企業。”綜采二區職工陳緒超表示。
關愛舉措還不止於此，協莊煤礦還針對三季度高溫天氣增多、工作麵安撤頻繁、生產組織集中等特點，製定下發了《協莊煤礦關於實現三季度礦井安全生產的特別規定》，明確規定“全礦杜絕重傷02manbetx.com ，單位杜絕輕傷02manbetx.com ，安全工資提高20%”，實現收入向安全傾斜，壓力向基層傳遞，讓幹部職工養成安全自保互保、自律互律的習慣，確保個人、單位和企業安全。
“搞好安全了，也就保住了我們的收入，在安全生產的問題上，來不得半點麻痹和僥幸心裏，必須時刻謹記，慎於行動。作為管理人員，就是要以點帶麵，讓全體職工提升安全生產意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保安全的良好局麵。”綜采三區區長吳文超說道。
發展依靠員工、發展為了員工，讓員工共享改革發展成果，是協莊煤礦不懈的追求。他們牢固樹立“采掘一線職工是礦山最可愛的人”的理念，將現有資源向井下傾斜，千方百計為提質增量創造條件，讓采掘職工有榮譽、有地位，受尊重、得實惠，切實讓他們下井有安全感、上井有舒適感，工作有成就感、生活有幸福感、在企有歸屬感，不斷提高采掘職工隊伍的凝聚力、向心力，共同推動企業穩定健康發展。
