山西焦煤汾西礦業中興煤業 下好黨建棋，贏得譽聲讚

山西焦煤汾西礦業中興煤業

下好黨建棋，贏得譽聲讚

——記中興煤業公司綜采二隊黨支部

中興煤業公司綜采二隊黨支部堅持圍繞中心抓黨建，聚焦黨建管理和安全生產，內練技能外樹作風、紮實工作不斷創新，各項工作取得了可喜的成績，真正把黨建活力轉化為生產力和創造力，成為了中興煤業公司的一塊響當當的“硬招牌”。2020年7月，該黨支部被評選為中興煤業公司“先進黨支部”。

管理工作有“標尺”

中興煤業公司綜采二隊黨支部從組織建設、黨員教育管理、陣地建設、製度建設、活動組織五個方麵著力打造標準化黨支部。堅持“三會一課”製度，采煤二隊黨支部針對以往內容單一、形式固化，吸引力不足等問題，注重將政治學習與黨員關心的熱點難點結合起來，在破解難題的同時提升黨員政治素養；注重將隊組重點工作同”三會一課“結合起來，既嚴格了組織生活，又促進了實際工作。此外，該支部還組織學習“不忘初心、牢記使命”主題教育微黨課100講、觀看了《中華人民共和國中央人民政府成立典禮》原始影像、《榜樣4》、《乘勢而上書寫山西踐行新時代中國特色社會主義新篇章》等。堅持每月定期開展主題黨日活動，為增強黨員意識，堅定理想信念，築牢黨員黨性修養，亮明黨員身份，將重溫入黨誓詞、黨徽佩戴、“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”學習教育活動固定下來形成“3+”主題黨日活動模式。

該黨支部結合公司黨建新要求、新思想、新情況，對黨員學習教

育、組織生活會、黨員彙報思想等製度進行不斷的完善，著力提升黨建工作的製度化、規範化水平，確保黨建工作按標尺、不走樣，紮實有效開展。

安全生產有“法寶”

“安全如果出了問題，平時幹得再好也無濟於事，每天能看到兄弟們平平安安地升井，就是我最大的心願！”隊長雷靈俊真切地說。

綜采二隊黨支部將公司“人員零工傷、瓦斯零超限”的目標和“人人都是班組長”活動緊密地結合在一起，以班組建設為切入點，製定了符合本隊情況的一係列做法，完善並明確了職工安全生產責任製和崗位責任製，樹牢安全意識；利用班前會、周例會講形勢任務，上安全課；組織青監崗員、群監網員積極發揮作用，排查隱患，現場指導標準、規矩規範操作，發揮“黨政工團、齊抓共管”優良傳統。

該黨支部正確引導職工發揮正能量，積極響應公司“保安全、保工資、保發展”活動，確保了3、4月份連續兩月創中興煤業薄煤層開采推進水平，同時也增強了團隊的凝聚力。

黨員先鋒作“表率”

該黨支部積極組織開展黨員五帶頭創先爭優活動、一區三無活動、誌願者服務活動。特別是在疫情期間，第一時間創新開展了疫情防控“一區三無”，明確了每個責任區都有黨員責任，確定了黨員包保對象，並由各黨員建立與所包職工工作群，每天宣傳防疫知識，消除職工恐懼感，監督記錄職工和職工家屬身體情況。成立了“黨員先鋒突擊隊”對複工上班人員每日進行接班前、出井後的體溫檢測和支

部消毒，確保了黨支部無漏管、無失控、無疫情。今年6月份以來開展了黨支部創新活動，利用班前會組織開展黨史知識“每日一題”學習和知識問答，被提問職工回答正確加相應工分，回答錯誤減相應工分，做到獎罰對等，有檢查有考核，激發了職工學習黨建知識的熱情，增強了職工“聽黨話、跟黨走”的思想自覺和行動自覺。

該黨支部還從家訪職工、微信群紐帶、改善環境入手，排出計劃，每周進行至少一次家訪，做到清楚職工住址、家庭成員、收入、困難等，利用微信群宣傳政治理論、形勢任務、黨的知識、先進事跡等內容，職工通過微信群反應訴求和問題、提出意見和建議。支部建立台賬，督促整改落實，職工線上“點單”，黨員幹部線下“買單”,黨群互動，幹群聯動，帶動職工的積極性，促進了生產的提升，環境的改善。一年多來綜采二隊做到了“零02manbetx.com 零上訪零案件”，為公司“三零”單位創建工作奠定了堅實的基礎。

一個支部一麵旗幟。綜采二隊這樣一個能戰鬥、能團結的隊伍，受到了中興煤業公司幹部職工的認可與肯定，在一片點“讚”聲中，先進集體一個帶一個，齊頭並進，黨支部的模範帶頭和示範引領作用愈發彰顯。