蒲白建莊礦業：運輸隊狠抓職工“人的行為治理”活動

蒲白建莊礦業：運輸隊狠抓職工“人的行為治理”活動

近日，運輸隊職工馮某在開班前會點名時，因起立站姿不規範，隊領導當場給與處罰五十元的決定，為隊上其他職工敲響了警鍾，在職工中引起很大的反響，這是該隊繼續加大職工“人的行為治理”活動管理力度的一個重大舉措。

該隊始終堅持把抓好職工“人的行為治理”活動作為日常工作中一個重要環節，為了進一步規範職工的日常行為，隊領導經常要求職，不論在生活中還是在工作中，都要加強個人日常行為規範，嚴格遵守公司“職工日常行為規範”的規定和公司班前會禮儀的規定。同時，在上下井時必須遵守乘車規定，隨時排隊乘坐人車，不允許發生擁擠的現象；各崗位工要及時接聽電話，並講文明用語等，對於不嚴格遵守規定的職工要給與警告和處罰；對於新工要認真學習“新員工培訓手冊”的內容，牢記和遵守公司“職工日常行為規範”的規定，達到職工人人成為遵守“讓人的行為治理”活動的典範，確保加強職工“人的行為治理”活動落到實處、不走形式。

蒲白建莊礦業：蘇勸榮