蒲白建新煤化：物資供應部：成立新聞寫作小組點燃青春夢想“引擎”

為積極響應蒲白建新煤化加強基層通訊員隊伍建設的號召，近期，建新煤化物資供應部結合自身實際，成立了由部長、書記任組長，員工中具有一定文字寫作基礎、愛好文學的18名員工組成的新聞寫作小組，在提升員工素質的同時，也點燃了青春夢想的“引擎”。

立柱架梁打根基。好的製度是成功的開始。為了使此項工作能取得實實在在的效果，物資供應部製定了詳實、可行的新聞寫作管理製度。規定部長、書記必須帶頭，每人每月至少寫一篇新聞通訊報道。與此同時，物資供應部精心挑選出18名熱愛本職工作，喜愛文學、具有一定文字寫作基礎的員工，以三人為一組，共分成六組。以優秀、合格、不及格三個檔次劃分，每月月底進行考核，獎優罰劣。

興趣拓展歡樂多。物資供應部成立新聞寫作小組，拓展員工興趣愛好，豐富礦區生活的同時，也是員工快樂工作，實現自我價值的體現。“學生時代有個作家夢，畢業工作後，新聞寫作小組的成立，讓我心中的夢再次燃起，今後我一定要將自己的這個夢想堅持下去，多看多練，不斷提高自己的寫作水平，用自己手中的筆，記錄身邊的美好，訴說公司、部門的動人故事。”能重拾寫作愛好，物資供應部90後女職工冉蓓欣對自己的未來充滿更多期待。

比學趕超氛圍濃。興趣是基礎，熱情是動力。物資供應部仿照三角形穩定原理，特成立以三人為一組的新聞寫作小組，各組進行交流、學習、比拚，每一個小組都不甘示弱，新聞稿件數量、類別也有原來的寥寥無幾蛻變為“百花齊放”的良好局麵，比學趕超的氛圍日益濃厚。 “物資供應部60%以上都是年輕員工，新聞寫作小組的成立，在幫助年輕職工培養健康向上興趣的同時，也提高了大家的學習能力和工作水平，更進一步增強了支部的戰鬥力和凝聚力”。物資供應部書記李蒲紅深有感觸地說道。（蒲白建新煤化：劉盼）