山東能源新礦集團協莊煤礦:三抓並舉,提升全員安全意識和業務技能
不安全的意識是影響企業安全生產的最主要因素。山東能源新礦集團協莊煤礦提出“一切02manbetx.com 可防可控”的安全觀,製定了“零02manbetx.com 、零工傷”雙零目標,重點抓全員安全意識提升和專業素質提升。
一是抓意識教育。該礦精選企業去年發生的28起工傷02manbetx.com ,製作了一組宣傳牌板,大力開展“向02manbetx.com 學習”主題活動,用身邊的事教育身邊的人,杜絕類似事故的發生。
二是抓日常學習。分層學,把全礦員工區分為班組長、區隊管理人員和機關部門管理人員三個層次,每周六為班組長集中學習日,每周天為區隊管理人員集中學習日,每周一位機關人員集中學習日,每個集中學習日學習時間為2小時,由黨群部安排人員就行督查,確保學習時間和學習效果。實踐學,利用學聚堂、職工培訓中心以及各維修車間,以區隊為單位,組織員工開展模擬操作教學,比如電修工等一些工種,采取實物教學,模擬故障排除等方法進行實踐教學。創新學,結合區隊生產過程中遇到的安全生產難題,組織班子成員和業務骨幹開展“諸葛會”,以集體智慧破解安全生產中的難題。
三是抓學習致用。實施“三步走工作法”:第一步,崗位知識學習,通過抓全員日常性學習,引導員工熟練掌握崗位專業技能;第二步,開展全員崗位雙述,即手指口述和崗位描述,通過員工眼觀、手指、口述,避免員工操作中的無意識行為;第三步,開展崗位優化訓練,就是在熟練掌握本崗位專業知識的基礎上,研究改進工作方式方法,提高工作效率和質量。