科技創新助力企業發展

7月24日上午，小峪煤業在調度五樓會議室召開2020年二季度科技進步獎勵會，公司總工程師董合祥，生產副總工程師師永軍及相關部門負責人、技術員30餘人參加會議。

會上，表彰了綜采一隊盧建廣、 綜采二隊杜亮、 機掘一隊梁濤、 機電科閆祖強、 通風區馬誌軍、地測科劉運、生產技術科魏強、輔助運輸科任秀龍、運轉區潘振天、環保科 楊坤，10名優秀科技人才並頒發榮譽證書。同時表彰科技創新進步項目一等獎3項，二等獎10項，三等獎12項；推廣創新項目一等獎1項，二等獎2項，三等獎3項。

董總強調，工作中要將科技創新作為推動經濟高質量發展的重要抓手，強化問題導向和目標導向，進一步增強責任感、緊迫感，深入實施創新驅動發展戰略，充分發揮好創新引領發展的第一動力作用。技創新工作是萬裏長征，要立誌長遠，走好腳下每一步，各位技術員更要以“篳路藍縷，以啟山林”的精神，鍥而不舍、再接再厲，推進企業科技創新，搶占技術製高點，沿著創新驅動發展道路高歌勇進，讓人才與創新成為企業發展的“雙引擎”。

近年來，小峪煤業公司以同煤集團“36951”戰略體係為引領，不斷加大關鍵環節和高新技術的科研攻關，全麵提升企業核心競爭力，同時大力實施創新型管理人才培育計劃，按照集團公司“1311”選人用人標準，建立優秀年輕後備人才庫，強化優秀青年人才專項培養，注重生產一線曆練，分層次、分係統、分梯隊補上人才短板，湧現出了一大批能夠委以重任的優秀人才。