蒲白老區分流人員在建新公司順利“紮根”

三季度以來，蒲白運營公司的140多名職工經過集中安全培訓和崗前培訓後，在建新煤化公司完成了報到手續，全部走上工作崗位。這是蒲白礦業公司“內部拓展”“走出去”戰略第一批順利轉崗妥善安置的分流人員。目前，140多名分流人員思想情緒穩定，工作積極性高，這標誌著建新煤化公司積極響應和擁護蒲白礦業公司“走出去”戰略又一項具體工作得到有效落實。

為了使這些分流職工盡快了解建新礦區，盡快走上新崗位，建新煤化公司積極配合運營公司對分流職工進行了為期20天的集中培訓和崗前培訓，培訓內容從企業當前所麵臨的新形勢到企業核心理念和各項規章製度的學習及專業知識培訓，培訓內容涉及到十多個方麵。通過培訓，使分流職工在進一步提高專業技能素質的同時，統一思想、堅定信念，增強了企業歸屬感和使命感，讓他們看到了新希望，對未來充滿信心，也使他們消除了焦躁不安、悲觀低落的思想情緒，正確認識蒲白礦業公司“走出去”戰略的重要意義，自覺服從組織的安排，積極投入新的崗位、新的工作環境之中。

分流職工梁發貴感慨地說：“到建新煤化公司之前，我是白水煤礦保衛科的一名保衛幹事，這次被分流到建新，感覺既親切又陌生。親切的是雖然現在我們居住在簡陋的彩鋼板房，但是建新煤化公司在住宿十分緊張的條件下及時為我們解決了住宿、更衣吊籃和辦理了就餐卡等生活設施，一個冬天的暖氣都供應的十分理想，讓他們感受到“家”的溫暖；陌生的是，沒想到到運營公司之後發生了這麼大的變化。尤其是通過安全培訓和崗前培訓及每周二、周四的安全學習，才知道原煤產量百萬噸的礦井就在我們身邊，讓人振奮，也讓我們對今後的發展充滿了信心。”（蒲白建新煤化：李凡）