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賀培貞:像綜采截割滾筒那樣強攻

作者:鬆雨 2020-07-29 10:02 來源:狗万manbet官网

賀培貞:像綜采截割滾筒那樣強攻

今年7月初,蒲白建新煤化公司突然遭遇了建礦以來最為嚴重的自然災害:當綜放工作麵推采至上回風巷1225米、下運輸巷1210米處時,老孔突然出現湧水,且湧水量高達60 m3/h,同時工作麵遭遇周期來壓,造成20號支架至62號支架之間片幫嚴重,水煤泥將前後溜子及部分支架淹沒壓死,致使綜采工作麵一度被迫停止生產。麵對礦史上最嚴重的困難,建新煤化舉全礦之力強攻,綜采隊171名員工首當其衝成為緊急關頭撬動磐石的“撬杠”,而撬動的“支點”則無疑落在了隊長賀培貞身上。

情勢峻急,他吹響攻堅集結號

麵對礦史上最嚴重的災害,綜采隊每個人的神經都緊繃得異常緊張。緊張是大好事,這預示著隊伍充滿了比平時大得多的能量和潛力。正因此,作為綜采隊長,賀培貞就勢吹響了攻堅集結號,把全隊這股緊張的巨大能量牢牢攥在自己手裏,他深深明白,這個時候不管隊伍著急成啥樣,唯獨自己不能急、不能亂,更不能懼,他要做的就是把這股能量導引好、運用好。他要求隊幹每班比工人提前1小時到達會議室,然後同隊幹們商量這一班要怎麼幹才能既保安全又出效率。針對目前情勢峻急、複雜多變的綜采麵,他要求包括自己在內的隊幹,每人每班必須提出至少1個推進工作的方案,隨即大家一起研討每個方案的可行性、優越性,一個一個的過,最終優中選優,遴選、甄別出最佳工作方案。待到方案確定,他便入井在綜采麵現場進行指揮。在現場指揮的賀培貞,眼觀六路耳聽八方,對每個工人、每一處工作點,都盡力做到盯緊、盯牢、盯死。為了確保現場工作安全推進,賀培貞每天在井下工作麵指揮12個小時以上,並這樣連續上了8個連班,更有幾回一天下兩次井甚至三次井。8月26日八點班,後溜子被煤泥壓死動不了了,接連上了8個連班本想休息下的賀培貞得知後立刻換裝入井,在現場指揮工人一步一步破解難題,直到27日上午十點多他才拖著疲憊的身軀升井,整整在井下工作麵指揮了26個小時。

“孩子,工作麵依然緊迫,爸爸無法丟下現場升井見你!”

賀培貞有個女兒正在西安上大學,暑假過完了,新學期即將開學,在開學之前女兒想再見一次爸爸。她於是和媽媽一起坐班車從120多公裏開外的蒲白礦業公司所在地罕井鎮來到了建新煤化公司。可是當她們長途跋涉、翻山越嶺(建新煤化公司地處喬山山係腹地)好不容易找到了綜采隊會議室,值班人員卻告訴她們,賀隊長下井了,還不知道啥時候能上來。坐在會議室枯等了幾個小時後,女兒實在忍不住了,就麻煩值班人員用專用電話聯係到了自己的父親。讓我們來聽聽當時這對父女倆的真實對話(據現場目擊者口述後整理)。

兒:爸爸,您幾點升井呀?我過兩天開學,就準備走呀。

賀培貞:孩子,爸爸今天可能升不了井了,工作麵任務還是太緊迫,你和媽媽先回吧,別等我了。

兒:那明天呢爸爸?或者後天呢?

賀培貞:孩子,工作麵的緊迫不等人,爸爸無法丟下現場升井見你,也不敢給你打包票明天或後天能上去,乖,聽話,你和媽媽先回去,等工作麵徹底擺順了,爸爸立刻向領導請假回去看你,補上這一課,咋樣?

女兒哭了,掛掉電話同媽媽默默走了,乘坐班車原路返回了。電話這頭的賀培貞、這個礦山錚錚鐵漢也沒能忍住淚水,眼淚在他襲滿煤灰的臉上衝刷出一道道痕跡,把煤灰和成煤泥。

綜采隊員工:我的隊長我的隊

由於工作麵湧水,工人們不得不在700mm深的水中作業,賀培貞同工人一起,就在同樣深的水中指揮。水患和周期來壓的疊加作用,使得部分綜采支架被煤徹底壓死,動彈不了,賀培貞就現場連指揮帶示範工人們挑頂:在煤頂打眼放炮,釋放壓力——每釋放一次壓力,支架立柱就能升高0.5公分。就這樣,依靠每次0.5公分的抬升,終於一節一節,使得被壓死的支架逐步恢複了應有的高度。在攻堅4204工作麵的過程中,綜采隊全體員工淋漓盡致詮釋了“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻”的攻堅精神,當該隊黨支部書記任招雲安排全部黨員、班長必須在最危險、最關鍵的地點、地段工作或盯防時,沒有一個黨員、班長退縮、抗命。在齊腰深的水裏作業,困難程度比平時要重得多,使的力氣比平時要大得多,但綜采隊的員工沒有一個人表示不滿,每個人都能積極服從指揮,為采麵早日脫困貢獻自己的一份力量。在這個過程中,賀培貞整整一個月沒休過一個班,不是在井下現場指揮,就是吃住在辦公室,以便隨時掌控井下工作麵的工作動態,整整一個月他從未回過宿舍。對此,許多隊員們看在眼裏記在心裏,好多次在工作麵時,就有心疼的工人勸他說:“賀隊長,你趕緊升井休息幾天吧,換個隊幹下來指揮呀,咱綜采隊的路還長著,可不敢把身體整垮了。”麵對隊員們的真誠關心,賀培貞總是這樣說:“你們在齊腰深的水裏幹活,比我辛苦多了,連董事長和總經理等公司領導都看在眼裏疼在心裏,我這點算什麼呀?能跟這麼優秀的隊員在一起共事,是我賀培貞上輩子偷來的榮幸。”“能跟著這麼負責任的隊長幹,咱們綜采隊一定能突圍解困,旗開得勝。我們綜采隊就是要像綜采截割滾筒那樣,破煤壁、碎矸石,永不停歇地強攻”,幾名員工情緒激昂地高聲說到。

為了幫助綜采隊盡快渡過難關,建新煤化挖空心思想盡了辦法,該公司命令人力資源部門專門為綜采隊出台了保勤獎勵政策,以提高綜采隊員工的積極性,同時要求後勤部門保質保量的及時的將班中餐送到工作麵現場,保證員工能吃上熱騰騰的飯菜,工會和黨群部門帶著牛奶、西瓜、肉夾饃等慰問品數次到現場慰問,機電隊、通風隊、抽放隊、綜掘隊、綜合隊等兄弟部門及時抽調人手到綜采工作麵幫忙,各級中層管理人員嚴守死防蹲點守護綜采工作麵,以確保現場安全,公司領導更是每班必臨現場督戰、將安全生產現場交接班製度”從班組長上升、擴展到了公司領導層,最終,經過25天的鏖戰,工作麵正在逐步調整恢複,可以說建新煤化堅強地走過來了。今天,當我們以勝利者的姿態微笑著回望這一場硬仗時,賀培貞的支點作用愈加明顯。蒲白建新煤化:鬆雨


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