蒲白建新煤化精準培訓所有特殊工種

為進一步提高特殊工種崗位人員的綜合素質，切實提升煤礦關鍵崗位作業人員的技能水平，近期建新煤化對爆破員、電鉗工、采煤機司機等8個特殊工種、共計293人進行崗位基本常識、基礎知識、應知應會內容、崗位職責、崗位責任製、崗位安全風險、崗位隱患排查、風險管控措施的集中強化培訓。據悉，此次培訓覆蓋了該公司所有特殊工種作業人員。

為了保證培訓的精準度，該公司命令生產、安全、機電副總經理及總工程師和五大生產部室副部長或具有中級以上專業職稱人員以及相關區隊長分別擔任老師，分專業對口培訓授課，課堂根據培訓內容的具體要求分別在培訓樓培訓站、區隊會議室、井下安全生產現場實行靈活轉換。高層、中層、操作層三級梯次的師資安排，以及適應需求靈活轉換的課堂選址，使知識和技術有效地達到了交叉式、嵌合式精準傳授。

該公司人力資源部采取閉卷考試和口述答題的方式對培訓學員進行訓終考核。同時，為了保證培訓效果，該公司製定了嚴格的獎罰措施：對表現優秀的學員，擇優表彰；對培訓考核不合格人員實行責任追究，進行處罰，並責任連帶其所屬區隊的隊長、書記一並處罰。同時對考核不合格人員進行補訓和補考，對於連續二次補培訓不過關人員，調離特殊崗位，調換為普通崗位。（蒲白建新煤化：王莉）