陝北礦業湧鑫公司：精準把脈開出安全“良方”

安全是底線、是紅線、更是生命線。陝北礦業湧鑫公司安山煤礦綜掘一隊認真把脈安全生產痛點和難點問題，出實招、做實功，精準對症下藥，全力助推礦井安全生產平穩有序運行。

思想教育“通經絡”

“一個家不需要太大的地方，一個家不必有太多的積蓄，隻要有你、有我、有孩子，平平安安是我們最大的幸福。”

綜掘一隊“親情助安”活動中，職工家屬的一番“安全告白”引起了在場人員的強烈共鳴。

該隊充分發揮安全協管親情文化的導向力、約束力、輻射力作用，以親情安全文化引領為導向，經常開展安全告白、親情寄語安全警句征集、一封家書囑安全、親情全家福征集等促進親情文化建設的活動。同時，創新開展“線上”親情幫教，利用安全家屬微信群及時向家屬反饋職工在崗工作情況，定期曝光隊裏“三違”情況，督促家屬在家中對其頻拂安全風，用濃濃的親情築起牢固的安全生產第二道防線。

隱患排查“強筋骨”

千裏之堤，毀於蟻穴。為防止小隱患演變成“大窟窿”，該隊強化隱患排查治理，嚴格監督職工安全生產活動和現場安全隱患，全麵消除管理盲區。

麵對日益複雜的生產係統，該隊進一步築牢現場管理“前沿陣地”，組織跟班隊幹及班組長、驗收員每周對其責任區域開展一次安全隱患自查，重點排查關鍵操作崗位、主要生產係統、安全意識淡薄人員等重要環節，切切實實將安全關口前移，安全責任下沉。

同時，該隊以職工崗位自主排查、班組動態排查、幹部走動排查、安全專項檢查相結合的方式，“全盤掃描”各類安全隱患，對檢查出的隱患，嚴格按照隱患分級治理的原則，建立隱患排查治理台賬，明確整改方案、整改責任人及整改期限，確保隱患排查整改實現閉環管理。

學習培訓“健體魄”

“我的學習任務《煤礦安全01manbetx 》已經學完了。”該隊生產一班班長楊永樂頗為得意地向同事展示自己的學習成果。

近日，“煤炭學堂”學習係統在陝北礦業湧鑫公司火了起來。職工們通過釘釘煤炭學堂學習平台，加入榆林市能源局“煤炭學堂”學習係統，按照分配課件進行學習。“訂單式”學習套餐和快捷方便的學習方式激發了全員學習熱情，大家在學中教，在教中學，安全意識和專業知識水平在潛移默化中得到了顯著提升。

同時，該公司堅持常態化開展全員安全考試，全體職工利用全員考試APP進行學習考試，采取每周通報及月底激勵獎罰的形式，引導和激勵職工積極參與到日常的學習中去，全麵提升從業人員安全素養。