淮北礦業童亭煤礦“四項堅持”強化黨的建設
近年來，淮北礦業童亭煤礦黨委發揮“把方向、管大局、保落實”的領導核心和政治核心作用，圍繞礦井安全生產、經營管理中心工作，堅持黨組織標準建設、品牌延伸、作風建設及黨風廉政建設，不斷強化黨的建設。
堅持精準推進基層黨組織標準化建設，築牢戰隊堡壘。按照標準化黨組織建設要求，選優配強支部委員，牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，著力抓好支部班子隊伍建設，讓支部來“唱主角”，讓支部委員當好“主唱手”。深化“111”黨建工作機製，開展每月1次黨建工作例會製，專門研究黨建工作。每月1次黨支部書記例會製，對當月黨建工作進行安排部署。每月1次黨支部工作檢查，對標找差、對症下藥，確保把黨建工作各項任務串聯起來，與服務礦井中心工作精準銜接起來，實現兩手抓兩促進。
堅持“品牌”為延伸，豐富黨建內涵。以“創星爭星”活動為抓手，“135”黨建品牌為載體，不斷深化“黨員建言獻策”“一支部一品牌”“創黨員示範崗，建黨員責任區”、係統上黨課等品牌工作。在黨支部品牌創建工作中，礦黨委對各支部品牌開展情況每月進行一次複查驗收，對不適應黨建工作形勢或不符合品牌要求的及時予以糾正，要求重新確立黨建品牌培育，以“亮點”帶動“重點”。
堅持不懈深化“嚴細實精”作風建設，提升執行水平。幹部作風重在建設，貴在堅持。該礦不斷完善《童亭煤礦關於強化管技人員作風建設的六條規定》《童亭煤礦管技人員提醒、誡勉、召回管理辦法》等製度，嚴格執行副總以上領導聯係點製度，嚴格落實“一對一”、“一對多”結對子幫教製度和“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、協管有責”的管理規定。同時堅持把會風會紀、會議、文件、領導安排部署的各項工作、職能科室的階段性工作全部納入督查範疇，由辦公室專門建立督查工作日誌，相關職能科室對照督查日誌進行督查，嚴肅查處作風不嚴、不細、不實、不精的典型，見人見事的在礦安全辦公會上進行統一通報，以此倒逼各級領導幹部大力踐行“嚴細實精”工作作風，保障礦井安全生產。
堅持強化黨風廉政建設，營造良好發展環境。該礦不斷固化黨委中心組、支部黨員大會、紀委與生產係統聯係會、幹部廉潔課堂和紀委工作例會五項廉政教育製度，大力推行崗位廉潔風險防控，做實“三級廉政約談”“四類廉政提醒”製度,同時通過開展季度科區事務聽證會和廉情風險測評活動，大力倡導“大家的事情大家辦”,營造風清氣正、心齊氣順的良好環境。
