王坪煤電公司抓黨建保安全亮點紛呈

怎樣才能進一步把黨建工作融入安全生產，一直是大同煤礦集團朔煤王坪煤電公司黨委著力破解的一個難題。近期，該公司黨委找準切入點，瞄準落腳點，組織召開了中心組理論學習會、政工例會，認真學習領會習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神和集團公司七屆全委會精神，經過組織專題交流研討，立即著手製定並推行了一係列安排部署，使黨建工作在安全監管、示範引領、降本增效和服務民生等方麵同公司的安全生產緊密結合，深度融合，形成黨委工作落實由上麵“千條線”向下麵“一針穿”轉變，有效保障了安全生產工作。

該公司明確要求，每名黨員要結合本單位工作實際，在安全生產工作中必須幹好“兩件事”，一是帶頭遵章守紀，強化黨員不僅不能違章，還要發揮模範引領作用，要帶頭“上標準崗、幹標準活、做安全人”。二是黨員在安全生產工作中必須主動抓“三違”，每月對每名黨員都有抓“三違”指標考核，並將考核內容作為評優和晉級的重要指標，以此強化“黨員身邊無隱患、無02manbetx.com ”發生。該公司黨委還要求，要把公司各生產單位的黨員、安全員、瓦檢員、青安崗員、群監員著力打造成隱患排查的中堅力量，成為安全管控的“生力軍”。公司工會、團委結合各自的工作實際，組織開展各類培訓、競賽活動，使基層黨員黨員都能熟練掌握隱患排查相關知識，並以“星火燎原”之勢，使安檢員、瓦檢員、青安崗員、群監員等安全管理的能力提升一個層次，更上一個台階；該公司還在降本增效、止血堵漏等方麵要求全體黨員充分發揮示範引領作用，在各基層支部分別建立“修舊利廢黨員示範崗”“黨員廢舊物品回收箱”等，讓黨員帶動公司全體員工牢固樹立“過緊日子”的思想，迅速掀起修舊利廢，勤儉節約的熱潮，顯著提升了公司精細化管理的水平。

該公司要求，由企業文化辦牽頭，組織紀委、黨辦、組織部、宣傳部等部門，每月3次深入各基層單位進行企業文化檢查，檢查內容包括各單位的理論學習情況、下分及工資分配情況、安全學習及安全隱患排查整改情況、防疫情況及意識形態貫徹落實情況等，通過檢查細化了“黨政一體化”考核指標，也讓檢查的震懾力保障了公司各項製度的落實，在凝聚黨建合力的同時，助推並保障了公司的安全生產。

該公司要求，各基層黨總支（支部）書記、區隊（科室）負責人、副總以上領導幹部，必須執行每月不少於2次的“入戶走訪解民情”的規定，目的是通過走訪讓各級領導幹部都能“沉下去”，把員工在安全生產、生活甚至家庭麵臨的困難和訴求“拿上來”，並給予幫扶和解決，本著“民生無小事”的原則，盡力解決員工及其家屬的困難和後顧之憂，讓他們能安安心心，心無旁騖地投入到各自的工作中去，據不完全統計，自從此項活動開展以來，公司各部門共從基層挖掘出各類困難戶及需要救助的對象20多戶，階段性情緒不穩定的工人30餘人次，都一一登記在案，重點幫扶，精準救助，熱心疏導，不光極大地改善了他們的生活，穩定了他們的情緒，還在幫扶他們的過程中讓幫扶者體會到了“贈人玫瑰，手有餘香”的成就感，讓被幫扶者感到了溫暖，感受了關愛，更進一步提振他們戰勝困難、度過難關的信心和精氣神。還拉近了公司領導與員工群眾之間的距離，增強了黨組織的凝聚力、戰鬥力，穩定了員工思想情緒，使員工士氣高漲，幹勁十足，為消除思想上的不安全隱患打造了良好平台。