蒲白礦業公司舉辦信訪業務知識培訓班

7月21日至23日，蒲白礦業公司在技校電教室舉辦了信訪業務知識培訓班，旨在使廣大信訪幹部從思想上重視起來、意識上清醒起來、精神上振作起來、工作上紮實起來，嚴格實行責任追究製，推動信訪基礎標準化、業務規範化、隊伍專業化。公司機關相關部室負責人，所屬各單位黨委書記、分管領導及信訪辦主任、信訪幹事、相關業務科長等70餘人參加了培訓。公司信訪辦主任杜剛主持開班儀式。

受公司黨委副書記、工會主席黨亞明的委托，公司副總、工會副主席段繼航在開班儀式上就進一步加強信訪穩定工作，辦好此次培訓班提出要求。公司當前各項工作正處於邁步上台階的關鍵時期，但信訪工作不容忽視，一是要高度重視，把做好新時代信訪工作作為各級信訪幹部的重要政治責任，解決好“三供一業”移交、分流安置、“走出去”等過程中職工隊伍穩定等信訪問題。二是突出重點，在吃透弄通學懂上下功夫，做到學會、學深、學透，切實增強學習的實效性。三是認真研究，不斷提高新形勢信訪工作水平，探索信訪工作新方法，完善信訪體製機製，綜合運用思想、教育、道德和法製的力量，加強教育疏導，維護職工群眾的合法權益，為公司高質量發展保駕護航。

本次培訓特別邀請到省信訪局、省國資委、集團公司有關領導、權威專家授課。在為期三天的培訓中，省信訪局督查專員駱平貴作了《用心用情做好新時代群眾來訪接待工作》授課；省信訪局投訴受理辦公室主任張菊紅講授了《網上信訪工作現狀及規範化辦理要求》；省國資委黨建處處長安敏講授了《信訪突發事件的應急與處置》；集團工會副主席、信訪辦主任吳樹林講授了《信訪工作製度化建設》；集團公司信訪辦副主任王增河作了《關於當前企業信訪穩定工作重心的思考與探索》授課。授課教師結合企業現狀，重點突出了落實信訪條例、規範化操作信訪穩定工作、化解煤炭企業信訪穩定問題、信訪突發事件的應急與處置等業務知識，內容豐富、具體、實用，既有理論高度，又有實際操作，由淺入深，由表及裏，為下一步更規範地開展信訪工作奠定了良好基礎。

培訓中，建新煤化、煤礦運營公司、鐵運公司、白水社區分別結合本單位實際作了經驗交流，為各單位更好地開展信訪工作提供有益借鑒。授課結束後，公司還組織培訓人員赴朱家河煤礦開展了轉型發展實踐活動，從現場感受朱家河礦轉型發展新變化和互相交流中帶來思想的碰撞和升華。（李娜）