蒲白建新煤化：全員培訓提高職工素質

近日，建新煤化公司組織安全監察部、人力資源部、黨群工作部等部室，對半年來全員“一”培訓情況進行突擊檢查。

每周組織一次綜合性培訓，每月開展一次集中業務考試、每人熟記一例與本工種相關的典型02manbetx.com 案例，並由安全監察部、人力資源部根據工作實際製定相應培訓方案和建立業務題庫。

為確保此項工作持續深入開展，該公司元月份專門下發了《關於紮實推進“一”全員培訓工作的通知》，並采取定期或不定期進行督促檢查和抽考等方式促進此項工作的持續深入開展。一是利用每周二、周四的班組安全網絡檢查，現場檢查班組安全網絡小組成員的學習《煤礦工種作業標準》的筆記，並要求每周學習筆記的字數不少於500字；二是現場抽查描述《煤礦典型02manbetx.com 案例》，每次不少於27人（每個區隊2人次）；三是班組每周組織的綜合性培訓要做到有培訓記錄，有考試成績。並將檢查結果逐項紀錄，每月考試成績存入員工個人檔案，作為當月兌現安全、績效工資的依據。

通過持續深入開展“一”全員培訓，有效地激勵員工“學習煤礦工種作業標準”，熟記“煤礦02manbetx.com 典型案例”的積極性和主動性，員工的安全意識明顯增強，作業能顯著提高，截止目前，該公司三違人數明顯下降，02manbetx.com 明顯減少，杜絕了重大責任事故發生。（陝西建新煤化：李凡）