蒲白建新煤化三舉措嚴抓群安工作

為了進一步發揮群安崗員現場監管安全的重要作用，促進企業安全生產平穩發展，建新煤化公司工會組織，結合礦井安全生產實際情況和群安工作的特點，積極在群安員中推進“三到位”工作法，以此促進群安工作上台階。

一是組織建設到位。強化群安員組織建設，確保群安員職能有效發揮。該礦工會組織進一步完善了以公司工會為總崗、各車間（區隊）工會為分崗、各群安網員三級管理製度，實行一級抓一級，一級向一級負責。尤其是在群安崗員的選拔上，該公司工會組織注重把工作經驗豐富、安全意識強、勇於擔當奉獻、技術過硬的中青年充實到崗員隊伍中來，確保每個班組、每個重點崗位都有群安崗員，做到不空班、不空崗。

二是現場履職到位。紮實開展群安崗員身邊“無隱患、無‘三違’、無02manbetx.com ”的“三無”競賽活動及在群安員中開展形式多樣的深入現場查隱患、群安網員“一小時”到崗工作法、“四小時”複命製等活動，每季度由公司工會組織開展一次群安員現場排查、整改、安全隱患競賽活動，切實發揮群安崗員的現場監督做用，並以群安崗員為主體帶動班組員工積極開展安全隱患群查、群改、群治，及時把各類安全隱患消滅在萌芽狀態，確保作業現場安全生產無02manbetx.com 。

三是考核到位。為充分調動廣大群安崗員工作的積極性，有效發揮群安崗員現場監管安全的作用，該公司進一步加大了對群安崗員的考核力度，實行班填寫安全隱患整改表，安全信息站將依據群崗員填寫的隱患整改表，經安監部審核及履職情況進行彙總後，作為群安崗員津貼發放的依據上報公司工會，一條有效信息給予群監員3元津貼補助。此外，該公司工會組織還大力開展季度“優秀群安崗員”評比活動，對製度執行不打折扣、規範作業標準嚴、安全質量標準化驗收執行到位、班組違章，表現突出的群安崗員予以表彰獎勵。