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建新煤化:深入一線解難題 真情關愛暖人心

作者:韓紅文 張偉 2020-08-05 09:40 來源:狗万manbet官网

建新煤化:深入一線解難題真情關愛暖人心

和兩年前的風井相比,今日的風井已經發生了天翻地覆的變化。

由於風井地處偏遠,給在這裏工作的職工帶來很多生活上的不便。為了讓風井工作人員住得舒心、吃得放心、幹得安心,公司不遺餘力,不僅為風井工作人員重新翻修了宿舍,還解決了大家生活上的諸多難題。

“以前我們吃飯都是輪流做,上著班還要想著做飯,隻求能吃上熟的飯就行了,更別提什麼味道了。”在問到之前的情況時,風井班長王忠成說到。“但是現在不一樣了,自從公司為我們配備了專業廚師後,我們的生活條件真是‘一飛衝天’,和你們比起來一點也不差。”

公司黨委書記、董事長郭風景在風井檢查指導工作時,當得知風井職工吃飯難,他當即命令生產、機電、後勤等有關部門現場協調,製定風井廚房建設方案,並要求綜合辦公室盡快購置全套廚房用品、餐具,桌椅,改善就餐環境。同時建議困難職工家屬擔任廚師這樣一來不僅能讓廚師安心工作,也增加困難員工家庭收入確保大家能吃到放心安全的食物。

“領導對你們真好,這樣好的條件和我以前幹過的餐館相比真是天壤之別,你們要認真工作,才能對得起公司領導的心意”。看到這些嶄新的廚具,風井廚師(風井職工田誌增的老婆)感慨地講到。

公司黨政領導認真踐行“一切為了發展,一切為了員工”的辦企理念,深入到職工群眾中間,充分了解大家的思想動態,全麵掌握職工群眾訴求,將收集到的各類意見建議及時進行梳理,對簡單問題立即辦理、馬上落實,對較為複雜難辦的問題拿出切實可行解決方案,對一些有代表性的問題進行03manbetx 和反思,並從根源上進行剖析,舉一反三加以解決,做到事事有落實,件件有回音,確保職工群眾生活、工作難題及時解決,矛盾糾紛及時化解,形成心齊氣順、和諧穩定的企業發展氛圍,從而為公司全年目標的實現和高質量發展凝聚力了人心,形成了合力。建新煤化韓紅文張偉

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