蒲白建莊礦業：《王者榮耀》之感悟

蒲白建莊礦業：《王者榮耀》之感悟

轉眼，春暖花開，又到了一年一度的“書香三八”征文日。

前年，我寫了我的媽媽，歲月奪走了她的青春，但依然掩飾不住她那發自內心的善良和美麗；去年，我寫給了自己，縱然已經不是媽媽懷裏的小公主，但仍然脫不了年少的稚氣；今年，我又要寫什麼呢？

寫寫遊戲吧，許多小夥伴，應該都玩過《王者榮耀》，這是一款5V5的團隊手遊，10個人在一個叫“王者峽穀”的地方，5人一組，各盡其職，選擇需要使用的英雄角色，嚴密的配合，利用兵線的運營，推掉對方防禦塔，最後拿下水晶，取得勝利。每勝利一局，就會得到一顆小星星，根據星星的數量，來標定玩家的段位，段位由低到高分別是：青銅、白銀、黃金、鉑金、鑽石、星耀、王者、榮耀王者。遊戲的大概介紹，就是這樣了，接下來，請跟我一起回憶我的王者之路。

記得初入峽穀的時候，小青銅一枚，不知道什麼是陣容搭配，也不知道怎麼出裝，更不知道什麼叫英雄克製，開局就選亞瑟，覺得他血多，不容易被打死，而且大招特別厲害，一下能砸死好幾個，就這樣一個人跌跌撞撞的到了黃金。突然有一天，我遇到一個特別厲害的小哥哥，打完遊戲互相加了好友，他是鑽石，當時是我遊戲好友裏，段位最高的，我原本以為，自己遇到了大神，段位可以唰唰的往上升了，可後麵兩局，因為我的失誤，輸掉了比賽，他沒說一句話就下線了。當我第二天再邀請他的時候，他沒有理我，第三天，他刪除了我。說實話，當時，很有挫敗感。時間久了，我習慣了一個人的遊戲，慢慢的，我不再隻玩亞瑟，嚐試著去玩各種角色的英雄。幾個賽季過去了，曾經的姑娘終於熬成了婆，我達到了王者段位，遊戲好友也基本上全是王者和榮耀王者。每天上線，都有許多人邀請我一起玩遊戲。

寫到這，不禁讓我想起了一句話，“你是怎樣的人，你的周圍就會是怎樣的圈子”。換句話說：你不優秀，求誰都沒有用。隻有等價交換，才能得到合理的幫助，雖然很殘酷，但這是事實。範冰冰曾經說：我不嫁豪門，我就是豪門。所以，不管是工作還是生活，都要拿出範爺的範，唯有讓自己變得強大，變得有價值，人脈才會主動找你，與其浪費時間委曲求全、巴結別人，不如抓緊時間提高自己。不要指望別人會來施舍你，誰是人脈？你就是人脈。你若盛開，蝴蝶自來。

記得2010年，才步入建莊的時候，總覺得自己在這裏認識許多叔叔伯伯，所以什麼都不用學，也一定可以有一席之地，於是整天吃吃喝喝，讓我熟悉表格製作，我懶得學，讓我學習合同格式，我也懶得動，慢慢的，大家都和我疏遠了，有一次我和爸爸聊天，他告訴我：“丫頭啊，那些叔叔們照顧你，是看在你爸的麵子上，那是你爸的資源啊，你已經長大了，不能總依賴別人，你要有自己的圈子，自己的人脈，你現在需要的不是別人對你的照顧，而是大家對你的認可，懂麼？沒有誰天生就自帶優越感的，那是自己為自己拚出來的。”聽完爸爸的話，如醍醐灌頂，對吖，我要成為自己的主人，而不是等別人來施舍。

後來，我努力提高自己，工作中，提高自己的業務能力和操作水平，工作之餘，我會看各類的書籍，曆史類的、工商管理類的，以及一些網絡雞湯等等，單位組織的活動，我也積極參加，演講、跳舞、知識競賽，並取得了成績。就這樣，慢慢的，一個活潑愛笑的女孩，出現在大家的視野裏，我由起初的銷售部，調入了質檢中心，去年，又調到了安全監察部，我深知，一個女生能夠進入生產部室，是有多麼的不易。這是領導對我的認可和信任，帶著這份責任，我會更努力的工作，認真把每一件簡單的事，做到最好，遊戲需要團隊配合，工作亦是如此，一個人的努力是加法，而一個團隊的努力，就是乘法。團隊協作，是在提高個人能力的基礎上，提高團隊的綜合實力。好的團隊，使每個人在團隊中都能夠找到歸屬感，使企業在同行中找到成就感，工作中，我積極融入部門，融入企業，扮演好自己的角色，並不斷向更高的段位努力，

打好我的“王者榮耀”。蒲白建莊礦業：秦偉秀