供應處黨建引領聚發展合力
供應處黨總支緊扣公司黨委“1234”總體思路，強黨建、轉作風、嚴管理，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，將黨建優勢轉化為發展優勢，紮實做好各項工作。上半年，物資總調撥同比減少10569萬元，生產調撥同比減少3371萬元，推動了物資供應管理高質量發展。
該處從強化思想引領入手，利用中心組學習、主題黨日、專題講座、形勢任務宣講等形式，強化黨員幹部政治理論學習，在深學篤用上下功夫，不斷提升履職能力。堅持班子成員上黨課、雙重組織生活和廉潔黨課製度，以上率先帶動政治理論、業務、法律法規等學習深入開展。今年，該處在嚴格執行黨總支議事規則、處長辦公會議事規則和“三重一大”決策製度的規範執行上不打折扣，重點強化了決策前的調研論證、決策中的風險防控和痕跡管理以及決策後的督察督辦，形成了嚴密的閉合式管理模式，充分發揮了黨組織的把關定向作用。
該處把發揮好“兩個作用”作為關鍵，各黨支部堅持把黨建工作與物資供應管理中心工作相結合，與幹部、職工崗位責任相結合，重點在“三會一課”質量提升上著力，今年的“三會一課”更注重聯係企業實際、黨員實際，真正起到了落實上級部署、推進黨建工作、統一黨員思想、凝聚黨員力量的作用。同時，進一步壓實黨建責任，今年，該處黨總支完善了黨建工作任務清單量化管理規範，製定了考核辦法和考核細則，堅持季度考核、半年評比，旨在強化兩級班子及各黨支部、各單位、各部門黨建工作責任，係統推進黨建責任落實，尤其是黨務幹部的主責、主業意識得到明顯增強，“一崗雙責”真正落到實處。
該處還不斷豐富黨建內涵，重點在抓好黨員政治生日“五個一”“三創三亮”、黨員示範集體和示範崗的創建上下硬功夫的同時，還抓好“典型”選樹，建黨99周年前夕，該處黨總支對1個先進黨支部、2個先進黨小組、8名優秀共產黨員、4名優秀黨務工作者和10名“學習強國”學習標兵進行了表彰，起到了示範引領的作用。該處各黨支部在“一個支部一個特色、一名黨員一麵旗”上做文章，黨員“雙無”、黨員安全一幫一、黨員突擊隊和黨員誌願服務等活動生動開展，有效促進了物資供應管理、安全生產等各項工作。
此外，該處還狠抓黨風廉潔建設，開展了“以案促改、以改促廉”專項整治工作，從組織、製度、流程和管理等方麵逐條製定了整改措施，以案為戒，舉一反三，進一步查找出各職務、崗位廉潔風險點、風險源，認真梳理管理上的漏洞短板，健全完善了各項管理製度；堅持每季度至少研究一次黨風廉潔建設和反腐敗工作；該處派駐紀檢組結合物資供應管理實際，強化監督責任，推行“明責、履責、述責、考責、追責”五步工作法，認真落實“五個必須報告、五個必須上會”製度，各重點崗位以及權力運行環節的監督得到強化。
