公司在小寶鼎礦開展職業技能提升理論考試

為加快企業技能人才隊伍建設，促進職工能力素質提升，為企業發展提供強有力的人才支持。8月3日至4日，公司在小寶鼎礦開展了為期2天的瓦斯檢查工和絞車工職業技能提升理論考試。

公司開展此次職業技能提升理論考試的目的是，緊緊圍繞公司“一優三減三提升”高產高效礦井建設及“一基多元高質量發展”急需，將職業技能培訓的重點切實轉變到職工能力素質提升方麵上來，努力打造一支適應企業產業轉型升級，推動企業高質量發展的技工人才隊伍。到2021 年底，力爭將公司煤炭主業及輔助產業主體崗位職工輪訓一遍，公司技能勞動者占在崗職工的比例達到40%以上，高級工以上技能勞動者占技能勞動者的比例提升10%。有效緩解公司煤炭主業及輔助產業技能人才結構性斷層及高技能性人才不足等製約產業發展的瓶頸問題。

公司嚴格按照省市職業技能提升培訓的相關要求,明確重點培訓項目、培訓對象，切實開展好技能等級提升培訓。依托公司培訓中心、職業技能鑒定站職業培訓機構對公司相關產業主體崗位職工開展中長期職業技能等級提升培訓，經崗位理論、實操等考核合格並取得相應等級資質證書。

來自該礦基層單位的19名瓦斯檢查工和85名絞車工，參加了公司在小寶鼎礦開展的瓦斯檢查工和絞車工職業技能提升理論考試。